Главный специалист производственно-технического отдела, управление добычи нефти и газа

Обязанности:

1. Формирование расчета и геолого-технических мероприятий по добыче нефти и газа на следующий месяц, с отчётом за предыдущий;
2. Ежедневный контроль выполнения геолого-технических мероприятий, направленных на выполнение плановых заданий по добыче нефти и газа;
3. Подготовка и предоставление данных для презентационных материалов, утверждённого в Обществе по направлению работы производственно-технического отдела (подготовка комментариев по отклонениям к слайдам УДНГ);
4. Осуществление сбора информации и составление ежемесячной отчетности Общества по контролю производственных показателей бизнес-плана;
5. Осуществление планирования движения фонда скважин в формате
6. ДН-5, планирование и контроль за процентом бездействующих скважин, планирование и контроль за коэффициентом эксплуатации скважин, планирование и контроль за коэффициентом использования скважин (факт + прогноз до конца отчётного года, БП на 5 лет);
7. Формирование/консолидация и своевременная отправка в структурные подразделения Общества и Компании в утверждённые сроки управленческой отчётности (ТЭП, ДО Производство, отчёты по фонду);
8. Осуществление деловой переписки между структурными подразделениями Общества и Подрядчиками в рамках Договоров услуг УДНГ;
9. Участие в селекторных совещаниях с производственными подразделениями;
10. Осуществление анализа и учёта внутрисменных простоев фонда скважин;
11. Принимать участие в расчётах потребности нефтепромыслового оборудования (оборудования не входящего в сметы строек (ОНВСС: фонтанная арматура, колонная головка, насосно-компрессорные трубы, УЭЦН, УШГН, насосных штанг, элементов подземного и наземного оборудования, станции управления для УЭЦН и УШГН, погружного кабеля для УЭЦН, оборудование для осложнённого фонда скважин, комплектующих и т.д.) исходя из плановых показателей ГТМ, норм амортизации, сроков отбраковки, для обеспечения производства по направлению добычи нефти и газа, в соответствии с производственными и финансовыми планами;
12. Совместно с профильными специалистами структурных подразделений Общества проводит техническую оценку заявленного в годовом плане потребности ОНВСС с формированием сравнительных таблиц и протокола оценки технической квалификации поставщиков оборудования;
13. Осуществлять контроль поступления ОНВСС по планам МТО по направлению добычи нефти и газа;
14. Производить распределение МТР и ОНВСС поступивших на склады хранения по Договорам поставки, нефтепромыслового оборудования по структурным подразделениям Общества (ЦДНГ), подрядным организациям с целью дальнейшего вовлечения в производство;
15. Совместно с профильными специалистами структурных подразделений Общества осуществлять на ежемесячной основе проверку выполненных работ по договорам на сервисное обслуживание и ремонт погружного и наземного оборудования (УЭЦН, УШГН).

Требования:

• Высшее образование - программы бакалавриата по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование -

  программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности.

• Стаж работы по специальности на предприятиях нефтяной и газовой промышленности не менее 3 лет;

• Знание профильных нормативных документов и законодательных актов;
• Умение использовать программные продукты для подбора скважинного оборудования. Производить сопоставления фактических и прогнозных параметров системы пласт - скважина - погружное насосное оборудование - система сбора продукции;
• Знание функции различных элементов устьевого оборудования и фонтанной арматуры скважин;
• Условий эксплуатации скважин;
• Знание методов механизированной добычи и их принципиальные основы;
• Знание требований, предъявляемых к промысловой документации;
• Знание номенклатура и элементы скважинного погружного и наземного оборудования;
• Знание основных принципов работы установки штангового глубинного насоса (далее - УШГН);
• Знание преимуществ и недостатков установки электроцентробежного насоса (далее - УЭЦН).

• Достойный уровень заработной платы;

• Официальное трудоустройство;

• Возможность карьерного роста;

• Соблюдение требований ТК РФ в полном объёме;

• Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.);

  * Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.