Директор по информационным технологиям / ИТ Директор

Заказчик масштабирует продукты, наращивает нагрузку, последовательно реализует импортозамещение критичных компонентов ИТ‑ландшафта. Ищет CIO, чтобы обеспечить надежность ИТ‑сервисов, соответствие регуляторным требованиям и высокую скорость вывода фич без потери качества.

Задачи

• Сформировать и реализовать ИТ‑стратегию под рост бизнеса: приоритизировать инициативы по влиянию на выручку/маржу и SLA, обеспечить баланс между скоростью релизов и операционной надёжностью.

• Управлять импортозамещением в высокорегулируемом контуре: миграция и адаптация критичных сервисов (платёжные шлюзы, скоринг, антифрод, core‑системы) на отечественные/независимые стеки с сохранением требований ИБ и непрерывности работы.

• Обеспечить соответствие требованиям регуляторов (ЦБ РФ, 152‑ФЗ, 187‑ФЗ, стандарты ИБ) и прохождение аудитов: выстроить процессы контроля доступа, журналирования, инцидентов, тестирования на проникновение; формализовать отчётность для риск‑блока и комплаенса.

• Оптимизировать TCO и архитектуру: управлять технической сложностью и долгом, стандартизировать платформы, повышать долю автоматизированного тестирования и наблюдаемости (monitoring/logging/tracing) в высоконагруженных сервисах.

Требования

• Опыт CIO/CTO/руководителя крупной ИТ‑функции от 3 лет,

• Понимание регуляторной среды финтеха (ЦБ РФ), стандартов ИБ, практик безопасной разработки (SSDLC), умение выстраивать процессы под аудиты и внешние проверки.

• Техническая экспертиза в высоконагруженных распределённых системах: микросервисы, event‑driven, кэширование, очереди, базы данных, observability; опыт работы с облаками и on‑prem с учётом требований локализации данных.

• Навыки портфельного управления и работы с кросс‑функциональными командами: гибкие методологии, управление подрядчиками, приоритизация по бизнес‑влиянию.

Условия

• Доход от 800 000 ₽ (фиксированная часть + годовой бонус по KPI: SLA/MTTR, сроки миграции, соблюдение бюджета, результаты аудитов ИБ, скорость поставки).

• Гибридный график с возможностью удаленной работы: 2-3 дня в офисе (Москва, класс А) при необходимости участия в кросс‑функциональных комитетах, стратегических сессиях и аудитах.

• ДМС премиум‑уровня для сотрудника, бюджет на обучение/сертификации (в т. ч. по ИБ), доступ к отраслевым конференциям и закрытым сообществам CIO финтеха.