Специалист по управлению персоналом

Омск, проспект Карла Маркса, 41

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

подбор и отбор персонала (от поиска кандидатов, организации собеседований до передачи пакета документов для трудоустройства кандидата в службу кадрового делопроизводства);
организация обучения персонала (полный цикл: планирование, подбор поставщиков образовательных услуг, оформление закупочной документации, ведение процедуры согласования договоров, контроль исполнения договоров, координирование участников процесса обучения, обеспечение средств дистанционного и онлайн обучения);
организация профориентационных мероприятий для учащихся СОШ, а также ССУЗов и ВУЗов для обеспечения внешнего кадрового резерва (разработка планов, выезд в учебные заведения, согласование групп и дат для экскурсий на предприятие, подготовка необходимых распорядительных документов и т.п.)
организация мероприятий в рамках социальной политики, реализуемой на предприятии;
анализ процессов управления персоналом на предприятии;
ведение отчетности.

Требования:

высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Психология», «Юриспруденция»)
знание трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства, регулирующего образовательные процессы;
знание современных источников поиска и методов оценки кандидатов;
умение работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом;
навыки организации обучения персонала;
знание форм и методов ведения профориентационной работы

Условия:

официальное трудоустройство в соответствие с действующим законодательством;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
ежегодная индексация з/п;
удобное расположение предприятия в центре города;
полис ДМС;
обучение (повышение квалификации, семинары) за счет предприятия
корпоративные мероприятия (выезды на природу, турниры по теннису, шашкам и т.п., тур/слёты);
"плюшки" от профсоюза (подарки к праздникам, льготный абонемент в бассейн, компенсации расходов на здоровье и т.п.);
путевки для детей в культурно-оздоровительные лагеря Омской области;
летнее трудоустройство детей работников предприятия;