Технический руководитель | Tech Lead

Rossko - российская компания, основанная в 1997 году. Мы занимаемся производством и дистрибуцией автозапчастей.

Мы работаем в России, Казахстане и уже сотрудничаем с Эмиратами. Наши объекты находятся в 114 городах. ИТ-направление – это сердце нашей компании, мы развиваем и поддерживаем 37 ИТ-продуктов.

У нас 5 дата-центров, более 1000 виртуальных серверов и более 30 Tb оперативной памяти. Для наших ИТ-специалистов есть аккредитация, чтобы наши сотрудники получали все льготы ИТ-компаний.

Сейчас мы ищем в команду розничного направления Технического руководителя (Tech Lead), который возглавит разработку новой поисковой платформы для витрин по продаже автозапчастей.

Задача не только управлять командой, но и активно участвовать в разработке - проектировать архитектуру, настраивать индексы, внедрять NLP-модели и доводить их до продакшена. Необходимо создать поиск, который понимает любые запросы (артикул, VIN, марка/модель, текстовое описание) и быстро выдаёт релевантные товары.
Это стратегический проект: мы строим систему с нуля (отдельный поисковый сервер, микросервис NLP, ML-ранжирование), которая будет основана на текущем поисковом движке и данных. В перспективе проект должен дать существенный рост конверсии и выручки.

Вам предстоит:

Техническое лидерство:

• Определять архитектуру новой поисковой платформы
• Настраивать многополевые индексы и ранжирование
• Внедрять ML-модель NER для разбора запросов
• Обеспечивать скорость ответа ≤500 мс (95-й перцентиль)

Управление командой:

• Управлять командой из двух fullstack-инженеров, задавать технические стандарты и отвечать за скорость и качество поставки
• Лично участвовать в написании кода, проектировании решений, менторинге команды и координации разработки от постановки задачи до релиза
• Формировать и развивать команду из 3–5 разработчиков (поисковики, NLP-разработчики, инженеры данных)
• Декомпозировать задачи, оценивать сроки, проводить код-ревью
• Организовывать спринты, синхронизироваться с продактом и архитектором

Стратегия:

• Отвечать за техническую реализацию дорожной карты проекта
• Внедрять тестирование по оценке качества поиска, нагрузочное тестирование и мониторинг
• Обеспечивать документацию и передачу системы в эксплуатацию

Мы ожидаем:

• 5+ лет коммерческой разработки на Java/Python/.Net
• 2+ года в роли Tech Lead / тимлида (управление командой от 3 человек)
• Глубокий опыт с поисковыми движками: Solr и/или Elasticsearch / OpenSearch
• Опыт работы с NLP/ML: NER, словари синонимов, обучение моделей
• Настройка индексов, оптимизация запросов, ранжирование
• Работа с кластером на масштабе (тысячи запросов/сек)
• Опыт разработки микросервисной архитектуры и интеграции с внешними API

Будет плюсом:

• Работа с данными (ETL, парсинг, качество данных)
• Нагрузочное тестирование и оптимизация производительности

Что мы предлагаем

Комфорт:

• удаленный режим работы и гибкий график;

• полный онбординг за 3 месяца;

• работаем по Kanban, service delivery manager поможет выстроить работу и быстро достичь результата;

• оклад “белый”, трудоустройство официальное с первого дня;

• мы следим, чтобы оклады были в рынке и пересматриваем их если рынок ушел вперед;

• есть премия 30% от месячного оклада раз в квартал, по результатам оценки.

Забота:

• соблюдаем баланс жизни и работы - мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.

• скидки на продукцию компании;

• ДМС через полгода работы;

• предоставим технику для работы при необходимости.

Развитие:

• оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;

• ценим новые идеи, не страдаем авторитарностью, доверяем профессионалам, которых нанимаем;

• у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.

Ждём в нашей команде!