ООО «УРПАСЭ» осуществляет полный спектр независимых экспертиз и исследований, проводит компьютерно-технические экспертизы, а также оценочные экспертизы, выступает в качестве независимых экспертов в судебных процессах. Вот несколько фактов о нас:
- Мы входим в ТОП-3 экспертных компаний Свердловской области и находимся на рынке уже 11 лет;
- Управленческий состав компании находится в ТОП-5 по версии журнала Генеральный Директор, также награжден Благодарственными письмами Губернатора Свердловской области;
- В 2021 году наша компания и ее основатель вошли в ТОП-100 выдающихся предпринимателей и их бизнесов в г. Екатеринбург;
- В 94% случаев суды не назначают повторные экспертизы, поскольку доверяют нашим специалистам.
- ✅ Сейчас нам срочно требуется помощник эксперта, из-за увеличения объема работы.
- Задачи:
-
- Подготовка и систематизация технической документации (проекты, сметы, отчеты, акты).
- Ведение реестра документов, контроль сроков их предоставления.
- Помощь в проведении выездов на объекты строительства (при необходимости).
- Участие в сборе и анализе информации для составления экспертных заключений.
- Обработка входящей и исходящей корреспонденции.
- Выполнение поручений руководителя, связанных с основной деятельностью.
- Требования:
- Высшее или средне специальное образование в области строительства, проектирования, или смежных технических специальностей.
- Базовые знания строительных процессов, технологий и нормативной базы (СП, ГОСТы).
- Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность.
- Уверенный пользователь ПК MS Office
- Грамотная устная и письменная речь.
- Желание учиться и развиваться в области строительной экспертизы.
-
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Заработная плата от 50000 р
- График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.
- Возможности для профессионального роста и развития(рост до эксперта за год, возможно обучение за чет компании).
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Работа с понедельника по пятницу.
- Официально трудоустройство(можем рассмотреть другие варианты, по договоренности).
- Адекватное руководство.
- Насыщенная корпоративная жизнь.
- Корпоративный психолог.
- ДМС.
- Индексация оклада раз в полгода на 2,5%.