Куратор фрилансеров (массовый подбор персонала)

Чем предстоит заниматься

• Организовывать массовый подбор персонала под текущие задачи: формировать пул исполнителей, вести базу, распределять нагрузку.
• Развивать базу фрилансеров, подрядчиков, бригад используя профильные площадки, чаты и каналы.
• Вести новых фрилансеров по онбордингу: давать инструкции, стандарты качества, регламенты работы, помогать адаптироваться к процессам.
• Распределять задачи между исполнителями с учётом заявки заказчика, загрузки и дедлайнов.
• Контролировать сроки и качество закрытия заявок на подбор персонала.
• Выстраивать коммуникацию: быть единой точкой входа для фрилансеров и заказчиков, снимать вопросы, урегулировать спорные моменты.
• Собирать статистику и отчётность: фиксировать конверсию откликов, скорость закрытия задач, причины срывов сроков.

Кого мы ищем

• Опыт в рекрутинге, HR или кураторстве исполнителей от 3 лет (желательно в массовом подборе линейного/проектного персонала).
• Организаторские способности: умение держать под контролем десятки задач и исполнителей, расставлять приоритеты, не терять сроки.
• Грамотная устная и письменная коммуникация: способность чётко ставить задачи, корректно давать обратную связь, вести переписку без конфликтов.
• Уверенный пользователь инструментов: Bitrix24, Excel, мессенджеры.
• Стрессоустойчивость и проактивность: готовность работать в условиях высокой нагрузки и быстро меняющихся требований.

Будет плюсом:

• Опыт работы с биржами фриланса (Kwork, FL.ru, Freelancehunt и др.);
• Навыки создания простых воронок подбора и автоматизации рутины (боты, шаблоны, формы);

Что мы предлагаем

• Прозрачную систему мотивации (оклад + бонусы);
• Доступ к базе площадок и инструментам для подбора;
• Внутренние регламенты, чек‑листы, скрипты и шаблоны для ускорения работы;
• Поддержку руководителя и возможность влиять на процессы подбора;
• Удалённую работу
• График 5\2 с 9:00 до 18:00