Менеджер проектов (аутсорсинг, подбор персонала)

Smart – команда опытных профессионалов, специализирующихся на предоставлении комплексных аутсорсинговых решений для бизнеса. Наши услуги помогают клиентам расти и развиваться, достигая поставленных целей. Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству и всегда ориентированы на результат.

Увеличение количества проектов и ускоренное развитие компании требуют усиления нашей команды Руководителя проекта

Обязанности:

• Контроль проектной команды в Москва Сити/ Арбат;
• Ведение и развитие текущих проектов, расширение сотрудничества по действующим;

• Общение с клиентами, ведение деловой переписки, проведение онлайн встреч;

• Планирование бюджетов и оптимизация существующих затрат на проектах;

• Выполнение и расчет бюджетов доходов и расходов каждого проекта;

• Своевременное согласование всех изменений в ходе реализации проекта, контроль внесения изменений в соответствующие разделы проекта, доведение до ответственных исполнителей;

• Оперативное решение проблемный вопросов;

• Глубокое понимание финансов и Google Таблиц;

• Контроль документооборота и отчетность;

• Контроль оплаты счетов клиентами;

• Организация работы команды реализации;

• Всегда быть на связи;

• Подготовка презентаций, отчетов по необходимости.

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие управленческого опыта (от 5 человек);

• Будет преимуществом опыт работы в аутсорсинге, в закупках, в агентствах;

• Уверенное владение ПК (MS Office: PowerPoint, Excel, работа с Google документами!!!, знание формулы ВПР, СУММЕСЛИМН!);

• Активная жизненная позиция;

• Аналитические способности, умение взаимодействовать с командой;

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

• Высокий уровень самоорганизации, системность в работе;

• Ответственность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности

• Экономическое или юридическое образование будет вашим преимуществом

• Полностью белая зарплата, без задержки (оклад обсуждается по итогам собеседования);

• Дружная и энергичная команда, средний возраст 35 лет;

• Испытательный срок 3 месяца

• Удаленный формат (есть периодические выезды на проект);

• Вовлеченный собственник, которому важно, чтобы ты развивался;

• Интересные корпоративные мероприятия, тренинги