Ассистент-аналитик отдела по подбору персонала

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Мы занимаемся постоянными улучшениями и цифровизацией наших процессов. Наша команда напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!

Зона ответственности:

Выполнение роли ассистента-аналитика Департамента по подбору персонала и развития бренда работодателя.

Это отличная возможность посмотреть на работу бизнеса изнутри с возможностью дальнейшего роста на стартовые позиции в другие подразделения (через ~1.5 года).Также это отличная возможность прокачать свои аналитические навыки.

• Административная поддержка: работа с рассылками, подготовка табеля учёта рабочего времени, администрирование внутренних платформ, сопровождение командировок и пр.

• Ведение аналитики и отчётности в Excel: прогнозирование затрат, подготовка статусов по результатам работы управления и различным проектам, работа с HR-метриками и пр.

• Ведение электронного документооборота, общение с провайдерами услуг по административным вопросам.

• Сопровождение процесса подбора: ведение реферальной программы, помощь по процессу подбора и пр.

• Подготовка презентаций в Power Point.

Необходимые компетенции:

• Законченное высшее образование либо в том числе студент последнего курса.
• Желательно наличие опыта в аналогичной роли от 3-6 месяцев.
• Стремление изучать новое, проактивность, внимание к деталям, интерес к аналитике.
• Опыт использования MS Office.
• Английский язык не ниже Intermediate - будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!