Ведение сложных кейсов кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативно-правовыми актами
Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов компании
Проведение юридической экспертизы кадровых документов на предмет соответствия законодательству и внутренним стандартам, выявление и устранение нарушений
Ведение учета и систематизация больших массивов кадровых данных
Подготовка и сдача установленной регуляторной отчетности (статистической, оперативной), а также формирование аналитических презентаций для руководства
Обеспечение взаимодействия с государственными контролирующими органами и инспекцией по труду: подготовка документов по запросам, сопровождение проверок, консультирование по требованиям
Анализ кадровых процессов и документооборота с целью их оптимизации и приведения к единым стандартам компании.
Требования
Глубокое знание трудового законодательства и основных нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений и кадровых процессов
Опыт ведения кадрового документооборота и выполнения учетных процедур в полном объеме от 2 лет
Проведение экспертизы кадровых документов на соответствие требованиям законодательства и внутренним стандартам от 1 года
Наличие практического опыта взаимодействия с государственными структурами и инспекцией по труду
Умение анализировать и систематизировать большие объемы кадровой документации и данных
Навык подготовки регуляторной кадровой отчетности и презентационных материалов
Условия
Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный формат работы)
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
Программу адаптации и помощь руководителя на старте
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера