Стажёр в HR отдел

• Размещение вакансий на различных платформах (hh.ru, SuperJob, Telegram, соцсети и др.);

• Первичный скрининг резюме, отбор кандидатов по заданным критериям;

• Проведение телефонных интервью по скрипту;

• Ведение базы кандидатов и обновление статусов в отчёт;

• Поддержка коммуникации с кандидатами и организация собеседований;

• Выполнение поручений наставника / рекрутера.
  
  Требования:

• Интерес к сфере HR и подбору персонала;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Навыки делового общения, коммуникабельность;

• Внимательность, ответственность, стремление к обучению.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• График 5/2 ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Корпоративное питание;
• Профессиональное развитие.