Старший аналитик

Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания.

На данный момент мы в поисках " Старшего аналитика" в наш коллектив в брокерскую компанию АО «Сентрас Секьюритиз» — Департамент аналитики.

Обязанности:

1.Проведение фундаментального анализа казахстанского и зарубежных финансовых рынков, подготовка инвестиционных идей и аналитических материалов.

2.Мониторинг и прогнозирование макроэкономических показателей Республики Казахстан, оценка их влияния на финансовые рынки и инвестиционные решения.

3.Построение, верификация и сопровождение финансовых моделей эмитентов для оценки стоимости, анализа кредитоспособности и подготовки инвестиционных рекомендаций.

4.Презентация результатов анализа заинтересованным подразделениям, участие в обсуждении аналитических выводов и подготовке рекомендаций для принятия управленческих решений.

Мы ожидаем:

1.Опыт работы от 3 до 4 лет в финансовой сфере.

2.Высшее образование.

3.Развитые аналитические и исследовательские навыки, знание методов финансового анализа, финансового моделирования и макроэкономического прогнозирования.

4.Опыт работы с профессиональными терминалами Bloomberg и/или LSEG Workspace (Refinitiv).

5.Опыт использования ИИ-инструментов для автоматизации аналитических процессов и подготовки аналитических материалов.

6.Навыки подготовки презентационных материалов, эффективной коммуникации и командного взаимодействия.

7.Английский язык — не ниже Intermediate (приветствуется Advanced).

8.Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint.

9.Заинтересованность в профессиональном развитии, в том числе в прохождении программы CFA, будет преимуществом.

Условия:

1.График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

2.Формат работы: офис (Алматы, ул. Манаса, 32А)

3.Корпоративная мобильная связь (полностью оплачивается)

4.Day-off’ы-дополнительные оплачиваемые выходные

5.Социальный оплачиваемый отпуск

6.Отпуск до 28 календарных дней (в зависимости от стажа)

7.Сенткоины-накопительная бонусная система для сотрудников

8.Centras Academy-бесплатное корпоративное обучение

9.Корпоративные клубы (English club, Booking club и др.)

10.Возможность обучения за счёт компании

11.Участие в крупных конференциях и форумах
(Kazakhstan Growth Forum, HR Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и др.)

12.Материальная помощь и социальные пособия

13.Добровольное медицинское страхование (за счёт сотрудника)

На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!