Осуществлять контроль за выполнением стандартов активностей (касания/встречи)
Ставить задачу по привлечению и привлекать клиентов сегмента 0-5 млн на РКО и эквайринг
Проводить ежедневные полевые сопровождения сотрудников отдела
Проводить ежедневные утренние собрания с командой
Разрабатывать и проводить "ролевки" на утренних собраниях
Требования:
Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года
Умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных
Условия:
Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 года подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
Оклад по итогам собеседования + ежемесячная премия от 50% от оклада, дополнительно премия за кросс продажи, оплата за разъездной характер работы, корпоративная мобильная связь
Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем
Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
Обучение за счёт компании в Альфа-Сфере: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки
Скидки и льготы на продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества