HR-менеджер / специалист по подбору персонала / менеджер по кадрам

Мы — небольшая, активно развивающаяся сеть ПВЗ OZON, WB, ЯМ. нам нужен профессионал , который построит систему подбора сотрудников.

Кого мы ищем:

Нам нужен инициативный человек, который не работает за часы, отсиженные в офисе, а понимает цели и готов обменять свои старания на результат и достойное вознаграждение.

Что делать:

Размещать вакансии на сайтах, в точках ПВЗ, группах и чатах;
Работать с откликами, проводить телефонные интервью, очные собеседования;
Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренних порядков и спорных ситуаций;
Кадровые перемещения и изменения: приём, перевод, увольнение;
Курировать процессы оттока персонала: удержание, проведение exit-интервью;
Внедрять систему мотивации, бонусы за продолжительность работы, привлечение друзей и т.д.;
Вести аналитику и отчётность по конверсии;
Кадровое делопроизводство.

Что мы даём:

Оклад + бонус за закрытие вакансий по итогам месяца;
Оформление по ТК РФ, самозанятость, ИП;
График работы рассматривается индивидуально, гибкий. Главное не просиживать в офисе, а результат!
Возможность карьерного роста до управляющего сети ПВЗ и роста уровня заработной платы
Адекватный руководитель и свобода предложений и действий! Корпоративную связь, телефон и ноутбук при необходимости.

Какие у нас требования:

Опыт подбора персонала;
Знание ТК РФ в частности оформления временного или сезонного персонала:
Дисциплина, стрессоустойчивость, легкость на подъем.

Почему стоит откликнуться?
У нас нет рутины «офисного планктона». Разнообразие задач не даёт потухнуть: здесь и встречи с людьми, и работа с документами, и выездные собеседования.


Пожалуйста напишите сопроводительное письмо, указав опыт, немного о себе, имеете ли представление о деятельности ПВЗ, а так же желаемый уровень дохода.