Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

-Взаимодействие с руководителями для точного определения требований и
потребностей по вакансиям, формирования профиля кандидата.

-Поиск кандидатов с использованием различных источников.

-Проведение первичных интервью по телефону для оценки квалификации и
соответствия кандидатов требованиям вакансий.

-Организация видео/телефонных/очных интервью

-Сопровождение кандидата по всем процессам до выхода;

-Участие в подготовке, сборе документов для оформления приема работников в соответствии с трудовым законодательством;

-Ведение базы кандидатов.

-Аналитика рынка на платформе HH.ru по запросу руководителей

-Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

-Знание трудового законодательства

-Внимательность

-Трудолюбие

-Ответственность

-Знание 1С: Предприятие (ЗУП 8.3) будет преимуществом

• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);

• График работы 5/2 с 08:00-17:00 либо с 09:00-18:00 (выходной : суббота, воскресенье)
• Предоставляется корпоративная связь;