Старший смены производства (овощной склад)

"Раст-Агро" - торговая компания, которая занимается оптовыми поставками свежих овощей в федеральные торговые сети (Магнит, Пятерочка, Лента).

Наш склад - гибрид склада и производства. Мы привозим овощи с полей фурами, подготавливаем их (перебираем, отбраковываем, фасуем) и отправляем в крупные торговые сети.

Ищем в нашу команду Старшего смены производства.

ОБЯЗАННОСТИ СТАРШЕГО СМЕНЫ:

• Управление сменой склада и участка переработки (расстановка персонала, постановка задач, контроль выполнения).
• Организация приёмки, хранения, переработки и отгрузки продукции.
• Входной контроль качества поступающего сырья (в отсутствие специалиста по качеству): осмотр продукции, отбор проб, оценка соответствия паспорту качества.
• Работа с критическими отклонениями (брак, нестандарт).
• Контроль качества на всех этапах: хранение, переработка, отгрузка готовой продукции.
• Оформление товарно-сопроводительной документации (этикетки, паспорта паллет).
• Участие в инвентаризациях.
• Отчётность по смене.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Опыт работы старшим смены / начальником смены / бригадиром на складе или производстве (желательно с плодоовощной продукцией).
• Образование не ниже среднего специального;
• владение ПК на уровне "уверенный пользователь" - Microsoft Office (Word, Excel);
• опыт учета складских и производственных операций;
• Понимание принципов контроля качества.
• Умение самостоятельно проводить входной контроль, определять брак и принимать решения по приёмке продукции.
• Ответственность, внимательность к деталям, умение управлять людьми, работа в режиме многозадачности.

• Опыт работы Google Таблицы, Битрикс24, желательно, знание 1С (Склад);
• Опыт работы в агросекторе (капуста, корнеплоды).
• Знание требований розничных сетей (X5, Магнит, Лента) к качеству продукции.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• график работы - в две смены 5\2 или 2\2 (обсуждается);
• заработная плата складывается из ЧТС*количество отработанных часов+ премия по результатам работы;
• официальное трудоустройство, зарплата полностью "белая";
• работу в команде с компетентным и демократичным руководителем;
• доброжелательный и дружный коллектив;
• понятные рабочие процессы.