Сейчас мы расширяем команду Корпоративного сопровождения и ищем консультанта, который любит разбираться в задачах клиентов, умеет анализировать информацию и хочет профессионально развиваться в сфере 1С.
Чем предстоит заниматься
Вы будете работать с закрепленными корпоративными клиентами, помогая им решать вопросы, связанные с работой продуктов 1С.
В ваши задачи будет входить:
-
консультирование клиентов по работе в 1С;
-
обработка входящих обращений по телефону и электронной почте;
-
анализ возникающих ошибок и поиск причин их появления;
-
помощь клиентам в решении вопросов по бухгалтерскому и налоговому учету в 1С;
-
самостоятельное решение вопросов первой линии поддержки;
-
передача сложных задач аналитикам второй линии или разработчикам;
-
сопровождение клиента до полного решения вопроса.
Холодных продаж и поиска клиентов нет.
Какие задачи встречаются
Например:
✔️ у клиента перестал проводиться документ;
✔️ после обновления программы изменилась работа функционала;
✔️ необходимо разобраться, почему возникла ошибка;
✔️ нужно понять, является ли ситуация ошибкой программы или особенностью бизнес-процесса клиента.
Если вопрос можно решить самостоятельно — консультант решает его.
Если требуется изменение системы или разработка нового функционала — задача передается аналитикам или разработчикам.
Мы будем рады познакомиться, если ты
-
имеешь опыт работы с продуктами 1С;
-
понимаешь основы бухгалтерского учета (будет преимуществом);
-
любишь анализировать информацию и искать решения;
-
умеешь задавать правильные вопросы клиенту;
-
не боишься уточнять детали и разбираться в нестандартных ситуациях;
-
спокойно работаешь с большим объемом новой информации;
-
внимателен к деталям и умеешь доводить задачи до результата.
Будет преимуществом
-
опыт работы консультантом 1С;
-
опыт работы бухгалтером;
-
сопровождение пользователей 1С;
-
опыт внедрения или сопровождения информационных систем;
-
опыт работы в технической поддержке или сервисных подразделениях.
Что мы предлагаем
-
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
полностью белую заработную плату;
-
оклад от 70 000 до 80 000 рублей (зависит от опыта кандидата);
-
после прохождения испытательного срока — добавляется дополнительная система мотивации;
-
график 5/2;
-
начало рабочего дня обсуждается индивидуально (обычно с 9:00-10:00 до 18:00-19:00);
-
гибридный формат работы (3 дня офис / 2 дня удаленно);
-
современный офис в Санкт-Петербурге;
-
закрепленного наставника;
-
подробную программу адаптации и "Папку новичка";
-
постоянную помощь ведущих аналитиков и коллег;
-
возможность профессионального роста внутри компании;
-
работу в аккредитованной IT-компании — одном из лидеров рынка автоматизации бизнеса;
-
льготный ДМС;
-
корпоративные скидки на обучение, фитнес и медицинские услуги.
Как проходит обучение
Мы понимаем, что невозможно знать ответы на все вопросы с первого дня.
Поэтому новый сотрудник проходит поэтапную адаптацию:
-
изучает внутреннюю базу знаний;
-
работает вместе с наставником;
-
учится самостоятельно искать решения;
-
постепенно начинает сопровождать закрепленных клиентов.
Для нас важно не знать всё, а уметь анализировать информацию, задавать вопросы и находить решение.