Ведущий инженер-механик РМУ ЦПК (Тверская область, г. Бежецк)

Компания «Коралл» (г. Бежецк) приглашает специалиста на должность Ведущего инженера-механика на ЦПК.

Мы ищем профессионала, способного обеспечить бесперебойную работу оборудования и организовать эффективную систему технического обслуживания на производстве.

Ваши задачи:

• Организация технически грамотной и безопасной эксплуатации производственного оборудования ЦПК.
• Планирование, организация и контроль технического обслуживания и ремонтов (система ППР, ТО).
• Участие в приёмке нового оборудования, разработка и реализация мероприятий по его модернизации.
• Анализ причин неисправностей и отказов, разработка и внедрение мер по их профилактике.
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной и экологической безопасности при проведении ремонтных и монтажных работ.
• Координация деятельности ремонтных бригад и взаимодействие со смежными службами предприятия.
• Организация обучения и повышения квалификации персонала в части новых методов технического обслуживания и ремонта.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее техническое (технология машиностроения, механика, техническая эксплуатация оборудования или аналогичное).
• Опыт: От 3 лет на позиции инженера-механика / старшего инженера-механика / начальника участка.
• Практические знания в области технической эксплуатации, ремонта и обслуживания промышленного оборудования.
• Опыт планирования и ведения ППР, работы с технической документацией.
• Знание требований охраны труда и промышленной безопасности (наличие удостоверений — преимущество).
• Опыт в агропромышленном секторе, пищевой промышленности или смежных отраслях — приветствуется.
• Умение работать в режиме многозадачности, навыки управления персоналом.

Условия работы:

• Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный договор).
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• Возможности для профессионального роста внутри предприятия.
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ за счёт работодателя.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.

Мы ценим в кандидатах:

• Ответственность и системный подход к работе.
• Инициативность в решении технических задач.
• Высокий уровень дисциплины и культуры безопасности.
• Навыки наставничества и работы с персоналом.