Начальник департамента комплаенс и финансового мониторинга

Камкомбанк — динамично развивающийся российский банк с многолетней историей и устойчивой деловой репутацией. Мы уделяем особое внимание надежности, соблюдению требований законодательства и постоянному совершенствованию внутренних процессов.

В связи с расширением команды мы приглашаем Начальника департамента комплаенс и финансового мониторинга (Ответственного сотрудника) — опытного руководителя, который станет ключевым экспертом Банка в области комплаенс-контроля и ПОД/ФТ.

Почему эта вакансия интересна:

Это стратегическая позиция с высоким уровнем ответственности и реальным влиянием на развитие системы комплаенс-контроля Банка. Вы будете участвовать не только в обеспечении соответствия требованиям законодательства, но и в развитии внутренних процессов, внедрении современных подходов и автоматизации ключевых функций финансового мониторинга.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и совершенствовать систему противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма, экстремистской деятельности и финансированию распространения оружия массового уничтожения (ПОД/ФТ/ФРОМУ).
• Исполнять функции Ответственного сотрудника Банка (СДЛ).
• Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России в области ПОД/ФТ.
• Организовывать работу по разработке, актуализации и внедрению Правил внутреннего контроля и внутренних нормативных документов Банка.
• Анализировать эффективность действующих процессов, выявлять риски и инициировать мероприятия по их минимизации.
• Участвовать в автоматизации процессов финансового мониторинга и комплаенс-контроля.
• Взаимодействовать с подразделениями Банка, государственными органами и контролирующими организациями по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
• Мониторить изменения законодательства и обеспечивать своевременную адаптацию внутренних процессов Банка.

Мы ожидаем:

Обязательно:

• высшее юридическое или экономическое образование;
• успешный опыт работы в подразделениях финансового мониторинга или комплаенс-контроля кредитной организации;
• глубокое знание законодательства Российской Федерации и нормативной базы Банка России в сфере ПОД/ФТ;
• практический опыт исполнения функций Ответственного сотрудника (СДЛ) либо готовность занять данную роль;
• опыт разработки внутренних нормативных документов и регламентов;
• уверенное владение Excel на продвинутом уровне.

Будет преимуществом:

• участие в проектах по автоматизации процессов ПОД/ФТ;
• опыт управления командой и реализации изменений в бизнес-процессах.

Что мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• ежеквартальное премирование по результатам работы;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• возможность выбрать удобный формат работы: офис или удаленный режим;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня;
• возможность принимать решения, влияющие на развитие одного из ключевых направлений деятельности Банка;
• работу в команде профессионалов, где ценятся инициативность, экспертиза и стремление к развитию.

Если вы обладаете высокой экспертизой в сфере комплаенс и финансового мониторинга, готовы принимать стратегические решения и развивать систему внутреннего контроля Банка — будем рады познакомиться с вами.