Заместитель начальника транспортного отдела/ Диспетчер транспортного отдела / Заместитель начальника

Транспортная компания, в связи с открытием новой транспортной колонны направления деятельности, ищет сотрудников в Нижнем Новгороде.

Нам требуются:

Заместитель начальника транспортного отдела/ Диспетчер транспортного отдела / Заместитель начальника автоколонны

Обязанности:

- Организация деятельности Транспортной автоколонны с «0». Автоколонна специализируется междугородних перевозках, парк ТС состоит из Седельных тягачей и Полуприцепов.
- Декомпозиция целей в задачи.
- Выстраивание и автоматизация работы Автоколонны в 1С УАТ
- Создание и реализация поэтапной программы развития Автоколонны.
- Взаимодействие с контрагентами по вопросам сбора закупочной документации на поставку запасных частей, оказание услуг по ТО и ремонту, тех. осмотрам и прочим товарам, работам и услугам для бесперебойного осуществления эксплуатации транспорта.
- Работа в 1С УАТ (штрафы, ремонты, пробеги и др.), учет и планирование ремонтов, ГСМ, запчастей, шин на разные виды автотранспорта.
- Контроль сроков окончания ОСАГО и диагностических карт, карт СКЗИ.
- Формирование Бюджетов доходов и расходов, обеспечение своевременного предоставления документов для корректировки бюджета.
- Консолидация и подготовка ежемесячных отчетов по движению топлива.

Требования:
- Опыт построения и автоматизация работы Автоколонны, желательно специализирующегося эксплуатации Седельных тягачей и Полуприцепов.
- Знания в области построение системы управления, в.т.ч. управленческого учета, на основе современных систем автоматизации.
- Практические навыки в построении структур управления, систем мотивации РСС и рабочих, комплексного планирования, ОРМ, систем качества и др.
- Способность построения командной работы, понимание процессов целеполагания и вовлечения.
- Опыт работы на аналогичной должности или смежных должностях - логист, диспетчер, менеджер по маршрутизации, специалист транспортной логистики и др. от 3 лет.
Условия:
- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий.
- Официальная заработная плата 150000 рублей, плюс бонусная система, которая будет разработана после утверждения программы работы на краткосрочный и среднесрочный период.
- Комфортные условия труда, современное оборудование.
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Поддержка в период адаптации.