Менеджер по кадровому администрированию

Всем привет!

В Студию START мы ищем кадрового специалиста в отдел персонала

Работа в START - это:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц, годовая премия по результатам работы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по договоренности с руководителем);
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Гибкие льготы "Aladdin";
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Свободный стиль в одежде;
• Подписка на START, доступная на пяти различных устройствах;
• Для команды на кухне всегда в свободном доступе свежие фрукты и овощи;
• Уютный офис в центре Москвы, 7 минут пешком от м. Киевская.

Основными задачами будут:

• Ведение КДП в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, графиков сменности; ведение трудовых книжек и личных дел и пр. (штат сотрудников в пределах 200 человек);
• Организация и ведение воинского учета (ВУС) в соответствии с законодательством РФ (без бронирования);
• Составлять график отпусков и контролировать его исполнение;
• Работать в учетной программе 1С:ЗУП 8.3;
• Участие в проектах развития: внедрение КЭДО (проект на этапе разработки) и автоматизация процессов в 1С:ЗУП;
• Участие в разработке методологии: создание и актуализация локально-нормативных актов (ЛНА, положений) и должностных инструкций;
• Аудит и восстановление документов;
• Сервис и коммуникация: консультирование сотрудников по вопросам КДП, подготовка справок и приказов по основной деятельности, контроль подписания документов;
• Участие в проектах отдела.

Мы ожидаем:

• Опыт ведение кадрового учета в полном объеме по нескольким юр. лицам;
• Уверенное владение офисными программами, в том числе 1С:ЗУП;
• Хорошие знания кадрового делопроизводства, а также трудового и миграционного законодательства РФ (есть иностранные сотрудники до 5-ти человек);
• Практический опыт ведения воинского учета (ВУС);
• Внимательность к деталям, системность, развитые коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность;
• Понимание принципов работы КЭДО и готовность участвовать в его внедрении;
• Высшее образование (желательно профильное или юридическое).

Для быстрого STARTа укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания.

Ждём ваш отклик!