Бизнес-аналитик

Москва, Дербеневская набережная, 7с15

Метро: Крестьянская застава

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор и формализация требований к продукту и прочее взаимодействие с заказчиком и пользователями по вопросам разработки ПО
Моделирование и анализ бизнес-процессов, построение моделей AS IS и TO BE в нотациях BPMN и UML
Проектирование пользовательских интерфейсов
Разработка ТЗ, декомпозиция задач и написание постановок для разработчиков
Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем
Ясное полное и однозначное донесение требований к системе до команды
Проектирование и описание API и интеграций
Поддержание документации в актуальном состоянии
Контроль жизненного цикла требований и их трассировка
Проведение встреч, демонстраций и их фасилитация

Требования:

Высшее инженерное образование (техническая специальность)
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
Практические навыки моделирования в BPMN и UML
Уверенное чтение и написание SQL запросов средней сложности
Опыт в проектировании БД: умение создавать ER-диаграммы
Понимание принципов микросервисной архитектуры: опыт декомпозиции систем, описания сервисов, контактов API (REST, gRCP) и асинхронной коммуникации (события, очереди, RabbitMQ)
Опыт работы с Postman (или аналогами)
Умение работать с технической документацией и создавать четкие, структурированные, спецификации
Аналитический склад ума, внимательность к деталям
Базовые знания языка программирования Python

Условия:

Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
График работы 5/2 с 08:30-17:30 (формат работы офис), пятница сокращенный день до 16:15
Забота о здоровье сотрудников:

- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)

- Скидки по ДМС для родственников сотрудника

- Скидки на стоматологию

- Полис для выезжающих за границу
Материальные бонусы:

- Годовая премия

- Дополнительные выплаты к первому отпуску

- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника

- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
Забота о развитии:

- Внешнее обучение за счет работодателя

- Внутреннее обучение: СДО, тренинги

- Корпоративные мероприятия, подарки для детей

- Возможность посещать психолога

- Образовательные и развивающие мероприятия