Территориальный менеджер по развитию сети (коуч)

Задачи:

• обеспечение выполнения установленных Работнику индивидуальных планов по объему продаж оплаченной страховой премии по заключенным договорам страхования банком-партнером;
• установление и развитие бизнес отношений с работниками и руководителями продающих подразделений банка-партнера в регионе;
• участие в разработке обучающего и методологического материала для работников банков-партнеров;
• организация и внедрение запланированных мероприятий и планов развития работников продающих подразделений банка-партнера в регионе.
  
  Ожидаем от Вас:
• высшее образование, опыт личных продаж продуктов ИСЖ и НСЖ от 2-х лет;
• практический опыт работы с сегментом банковских клиентов Розница или Премиум;
• опыт наставничества и обучения работников (продукты, продажи);
• коммуникабельность, инициативность, ориентацию на результат;
• уровень уверенного пользователя Microsoft Office.
  Мы предлагаем:
• самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни;
• прозрачную систему оплаты труда (оклад + ежеквартальное премирование) и не материальной мотивации;
• заботу о Тебе – телемедицина, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и нашей компании;
• график работы 5/2, обязательны выезды в отделения банков-партнеров (в том числе краткосрочные командировки);
• корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания;
• насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.