Главный специалист по кадрам

-Осуществление кадрового учета и кадрового делопроизводства на государственной гражданской службе;

- Оформление кадровых документов: прием, перемещение, увольнение, командировки, совместительство, совмещение, отпуск, трудовые договоры, служебные контракты, дополнительные соглашения;

- Формирование личных дел сотрудников и подготовка архива кадровой документации. Оформление и ведение карточек Т-2, ведение, хранение, заполнение и учет трудовых книжек;

- Оформление табеля учета рабочего времени;

- Формирование и передача отчетов ЕФС-1, П-4 (НЗ);

- Работа в СБИС, 1С, АС Смета;

- Составление, ведение и контроль исполнения графика отпусков, учет остатков неиспользованных дней отпусков.

- Знание основ государственной гражданской службы (ФЗ № 79-ФЗ), противодействия коррупции (ФЗ № 273-ФЗ), охраны труда;

-наличие высшего образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», и (или) «Менеджмент», и (или) «Управление персоналом», и(или) «Юриспруденция»

Условия:

-официальное трудоустройство на государственную гражданскую службу согласно 79-ФЗ, ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней, материальная помощь к отпуску, возмещение государственным гражданским служащим министерства цифрового развития и связи Новосибирской области расходов на наем (поднаем) жилого помещения, компенсация оплаты занятий физической культурой и спортом;

-работа в молодом коллективе единомышленников, активная корпоративная жизнь.