Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- формирование совместных гипотез с партнерами и смежными подразделениями для развития экосистемы Сбера
- определение и формулирование требований к продукту
- координация новых запусков со смежными командами маркетинга, продуктов и других подразделений
- анализ рынок и конкурентов экосистемных игроков
- взращивание продукта за счет data-driven подхода.
Требования
- опыт работы с digital продуктами (B2C) — от 3 лет
- практический опыт анализа и роста продуктовых метрик (MAU, retention, конверсия, LTV и т.п.)
- умение принимать решение на основе данных и работать с BI системами
- сильные навыки управления проектами
- навык самостоятельного принятия решений и приоритизаций
Будет плюсом:
- опыт развития экосистемы
- опыт работы с подписочными моделями
- опыт работы с b2c продуктами и интерфейсами
- опыт работы с механиками геймификации.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.