Кратко: нужен ответственный сотрудник в новый локальный офис — сочетание клиентской поддержки (входящие звонки, чаты, очные обращения) и офис-администрирования (аренда, коммунальные услуги, оперативные вопросы). Поддержка и инструкции от головного офиса.
Обязанности:
- Обработка входящих обращений клиентов: телефон, чат, офис — консультации, решение задач, эскалация при необходимости. 📞💬
- Консультирование по услугам, акциям, условиям сотрудничества.
- Ведение и обновление внутренних записей в CRM системе (карточки клиентов, статусы, заметки)
- Анализ обращений: выявление повторяющихся проблем и передача предложений в HQ. 📊
- Управление арендой офиса, оплата коммунальных, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. 🧾🔧
- Выполнение поручений центрального офиса, подготовка кратких отчётов.
Требования (обязательно):
- Русский и узбекский — устное и письменное владение.
- Опыт в клиентской поддержке / отделе заботы
- Опыт работы с любыми CRM/таблицами — желательно (минимум 1 месяц работы с CRM).
- Умение работать автономно, принимать оперативные решения и планировать задачи.
- Ответственность, внимательность к деталям, клиентоориентированность.
-
Желательно (плюс):
- Опыт работы с агрегаторами/платформами исполнителей.
- Знание локального рынка поставщиков, ЖКХ и услуг.
- Опыт ведения отчётности.
Условия:
- Оплата: $700–900 / мес (обсуждается по результатам собеседования).
- Поддержка HQ по процессам, обучение в первые недели.
- Пробный период — 1 месяц (короткая адаптация и отчётность первые 2 недели).
- Официальные договорённости и условия по местному законодательству — обсуждаются.
Этапы отбора:
- Скрининг резюме (проверка языков и опыта).
- Короткий телефонный/видеозвонок (15–20 минут) — проверка языка, мотивации.
- Тестовое задание (онлайн, до 2 часов):
- Финальное интервью с руководителем.
Решение и начало работы + пробный период.
Как откликнуться: