Операционный директор (COO)

Наш клиент — ведущая инжиниринговая компания полного цикла. Они разрабатывают, производят и внедряют интеллектуальные системы видеоаналитики, фото- и видеофиксации, а также другие high-tech решения. Сейчас бизнес находится в фазе активного масштабирования, в связи с чем открыта стратегическая позиция Операционного директора.

Ключевые задачи:

• Трансформация операционной модели: Пересборка и оптимизация текущих бизнес-процессов под задачи кратного роста компании.

• Управление сквозным циклом: Координация блоков производства, монтажа, эксплуатации оборудования и проектного офиса.

• Связка с R&D и коммерцией: Синхронизация работы технического департамента (R&D, Product Office) с коммерческим блоком для своевременного запуска новых продуктов и выполнения контрактов.

• Финансовый контроль: Внедрение и контроль системы бюджетирования, управленческой отчетности и сквозных KPI для подразделений.

• Развитие команды: Усиление управленческого состава, выстраивание эффективной структуры взаимодействия между топ-менеджерами.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на позициях COO, Исполнительного или Генерального директора от 5 лет в технологических, инжиниринговых, производственных или телеком-компаниях.

• Обладает успешным практическим кейсом масштабирования бизнеса и перестройки бизнес-процессов.

• Имеет сильный бэкграунд в управлении крупными проектными командами и руководителями направлений.

• Понимает специфику работы с высокотехнологичным оборудованием (промышленная автоматизация, видеоаналитика, IoT) или имеет опыт реализации B2G-проектов (будет весомым преимуществом).

• Обладает системным мышлением, лидерской харизмой и готов брать на себя ответственность за P&L и операционные показатели компании.

Что предлагает работодатель:

• Масштаб и вызов: Участие в реализации крупных инфраструктурных проектов как на локальном (Узбекистан), так и на международном уровнях.

• Профессиональная свобода: Возможность "с нуля" выстроить операционную систему в быстрорастущей технологической компании.

• Условия: Полное официальное оформление согласно ТК РУз (оплачиваемый отпуск, больничные).

• Доход: Полностью конкурентная заработная плата, соответствующая уровню топ-менеджера (финальные цифры обсуждаются с успешным кандидатом по результатам интервью)