О компании:
Сеть доставки в Ташкенте.
Компания находится на этапе развития и трансформации. За последний год проведена масштабная работа по оптимизации расходов, перестройке процессов, запуску нового формата и повышению операционной эффективности.
Мы ищем руководителя, который сможет продолжить развитие бизнеса, систематизировать процессы и обеспечить достижение финансовых целей компании.
Обязанности:
-
Полное операционное управление компанией.
-
Управление руководителями подразделений.
-
Выполнение финансовых показателей компании.
-
Контроль P&L и основных KPI.
-
Планирование бюджета и контроль исполнения.
-
Повышение эффективности бизнес-процессов.
-
Контроль качества продукции и сервиса.
-
Управление закупками и товарными запасами.
-
Управление персоналом и развитие управленческой команды.
-
Взаимодействие с маркетингом для достижения плановых показателей.
-
Подготовка управленческой отчётности для собственников.
-
Участие в разработке стратегии развития компании.
Мы ищем человека, который:
-
умеет самостоятельно принимать решения;
-
мыслит системно;
-
умеет выстраивать процессы;
-
принимает решения на основе цифр;
-
способен работать в условиях высокой неопределённости;
-
умеет управлять людьми;
-
готов брать ответственность за результат.
Будет преимуществом:
- опыт управления ресторанной сетью;
- опыт работы в доставке еды;
- знание iiko;
- опыт открытия филиалов;
- понимание финансового менеджмента;
- опыт антикризисного управления или трансформации бизнеса.
Важно
Компания находится на этапе дальнейшего развития после кризисного периода.
Будущему руководителю предстоит работать в условиях ограниченных ресурсов, совместно с собственниками принимать управленческие решения и продолжить систематизацию процессов компании.
Мы ищем человека, с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ В РЕСТОРАННОЙ СФЕРЕ И/ИЛИ РИТЕЙЛЕ, который понимает специфику развивающегося бизнеса и способен не только поддерживать существующую систему, но и совершенствовать её.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).
- Высокая степень самостоятельности в принятии решений.
- Возможность влиять на развитие компании.
- Работа напрямую с собственниками.
- Участие в масштабировании бизнеса.