Руководитель отдела продаж

Если ваши МОПы регулярно перевыполняют план — мы готовы платить вам от 1 000 000 ₸

Большинство руководителей отдела продаж умеют проводить планерки.

Единицы умеют сделать так, чтобы менеджеры стабильно выполняли и перевыполняли план.

Мы ищем именно такого человека.

Кто мы?

Мы — быстрорастущая компания в сфере нишевой парфюмерии. Наша цель — собрать один из сильнейших отделов продаж в Казахстане, и для этого нам нужен сильный лидер.

Что будет вашей главной задачей?

Не продавать самому.

Сделать так, чтобы ваши МОПы продавали больше, чем сегодня.

Для этого вам предстоит:

* Управлять командой менеджеров по продажам.
* Развивать каждого МОПа до высокого уровня.
* Разбирать звонки и переписки, находить точки роста.
* Повышать конверсию, средний чек и выполнение планов.
* Нанимать сильных продавцов и быстро расставаться со слабыми.
* Создать культуру, где результат — это норма.

Мы ищем человека, который:

* Имеет успешный опыт работы РОПом от 5 лет.
* Уже руководил отделом продаж и может показать реальные результаты.
* Не ищет виноватых в низких продажах, а работает с причиной.
* Умеет вдохновлять, требовать, обучать и добиваться результата.
* Считает, что лучший показатель работы РОПа — это успех его команды.

Что предлагаем?

* Доход от 1 000 000 ₸ (фикс + бонусы).
* Полную свободу в управлении командой.
* Амбициозные цели и возможность реализовать свой потенциал.
* Собственника, который ценит результат и готов достойно за него платить.

Перед тем как откликнуться, ответьте себе на один вопрос:

Если мы сегодня посадим вас руководить нашей командой, через 3 месяца продажи вырастут?

Если ваш ответ — «Да», подтвердите это фактами в сопроводительном письме:

* Какими были ваши лучшие результаты?
* Насколько выросли продажи под вашим руководством?
* Сколько МОПов было в вашей команде?

Мы ищем не просто руководителя отдела продаж. Мы ищем человека, после которого команда начинает продавать больше.