Директор лизинговой компании

Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя стратегическое и операционное управление лизинговой компанией, выстроит эффективные процессы, обеспечит развитие портфеля и достижение финансовых результатов.

Чем предстоит заниматься

1. Управление операционной и коммерческой деятельностью лизинговой Компании:

• Стратегическое планирование: разработка и реализация бизнес-планов, определение целевых сегментов (автолизинг, коммерческая недвижимость, оборудование). Организация работы с клиентами и поиск новых партнеров для сотрудничества.
• Управление портфелем: контроль за привлечением фондирования (банковские кредиты, облигации), ликвидностью и доходностью лизинговых операций
• Обеспечение выполнения бизнес-планов и целей по объемам лизинговых операций.
• Контроль за проведением лизинговых сделок, включая оценку рисков, подготовку документации и заключение договоров.
• Управление командой сотрудников отдела, обучение и мотивация персонала.
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг в области лизинга.
• Отчетность перед руководством компании по результатам работы отдела лизинга.
• Решение текущих оперативных вопросов и принятие управленческих решений в рамках своей компетенции.

2. Финансовый мониторинг и соблюдение законодательства (Комплаенс)

3. Противодействие отмыванию доходов (ПОД/ФТ): организация внутреннего контроля и оценка рисков легализации незаконных доходов.

4. Взаимодействие с регулятором: обеспечение сбора и своевременной подачи отчетности в Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь и Нацбанк.

5. Управление рисками: руководство андеррайтингом (оценка платежеспособности лизингополучателей) и процессами возврата проблемной задолженности.

Наши ожидания

• Высшее юридическое или экономическое образование. Допускается иное высшее образование при наличии соответствующей переподготовки.
• Опыт руководящей работы в сфере финансовых операций, лизинга, банковской деятельности, кредитования или инвестиций.
• Знание лизингового, финансового, гражданского законодательства Республики Беларусь, а также требований в сфере финансового мониторинга и ПОД/ФТ.
• Понимание принципов фондирования, управления ликвидностью, доходностью и рисками.
• Опыт построения или развития системы продаж, внедрения изменений, настройки процессов и контроля их эффективности.
• Навыки управления командой, постановки задач, мотивации и развития сотрудников.
• Безупречная деловая репутация: отсутствие непогашенной или неснятой судимости и тд.
• Системное мышление, умение работать с цифрами, финансовыми показателями и аналитикой.
• Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с клиентами, партнерами, банками, регуляторами и внутренней командой.
• Инициативность, ответственность, высокая работоспособность и настойчивость в достижении результата.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на развитие компании, ключевые решения и собственный доход.
• Конкурентный доход: оклад + KPI.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Самостоятельную управленческую роль с широкими полномочиями и высокой степенью влияния на бизнес.
• Амбициозные задачи, развитие новых направлений и проекты, в которых точно не будет скучно.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

вакансия планируется на перспективу