Мы ищем сильного Head of Promo, который сможет выстроить эффективную систему производства рекламных креативов для performance-маркетинга. Это роль для руководителя, который умеет не только управлять командой, но и строить процессы, аналитику и масштабируемую систему работы отдела.
Вам предстоит стать владельцем направления: развивать команду, оптимизировать производство креативов, выстраивать взаимодействие с медиабаингом и повышать эффективность рекламного продакшена.
Разрабатывать стратегию развития promo-направления.
Управлять командой дизайнеров, верстальщиков и других специалистов креативного отдела.
Формировать организационную структуру команды, участвовать в найме и развитии сотрудников.
Выстраивать KPI отдела и систему управленческой отчетности.
Организовывать прозрачные процессы производства креативов и контролировать их эффективность.
Выстраивать взаимодействие с Media Buying-командой, обеспечивая выполнение запросов по скорости, количеству и качеству материалов.
Контролировать качество креативов и соблюдение SLA.
Анализировать эффективность креативов, выявлять точки роста и передавать инсайты команде медиабаинга.
Планировать ресурсы и бюджет направления.
Оптимизировать внутренние процессы и внедрять автоматизацию.
Развивать базу знаний отдела, организовывать обучение сотрудников, проводить Performance Review и составлять планы развития.
Изучать рынок, тестировать новые подходы и внедрять современные AI-инструменты в процессы производства.
Опыт работы на позиции Head of Promo, Creative Director или аналогичной руководящей роли от 2 лет.
Более 5 лет опыта в performance-маркетинге.
Практический опыт создания рекламных креативов для Facebook Ads.
Опыт управления командой от 10 человек.
Опыт построения масштабируемого процесса производства креативов ("creative factory").
Опыт разработки KPI, управленческой отчетности и аналитики отдела.
Опыт выстраивания и оптимизации внутренних и кросс-функциональных процессов.
Хорошее понимание performance-маркетинга и ключевых рекламных метрик (CTR, CPM, CPC, ROI, IPM и др.).
Опыт работы с BI-системами и принятия решений на основе данных.
Владение современными таск-трекерами (Asana или аналогами).
Практический опыт внедрения AI-инструментов в рабочие процессы.
Возможность построить и развивать одно из ключевых направлений компании.
Высокий уровень автономности и влияние на бизнес.
Работу в сильной команде performance-маркетинга.
Возможность внедрять современные AI-инструменты и автоматизацию процессов.
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
Формат работы: удаленный.
Гибкий график.