Полевой тренер в рознице

Итальянский бренд женской одежды и аксессуаров Liu Jo ищет сильного полевого тренера для развития команд монобрендовых розничных магазинов в закреплённом регионе. Это роль для человека, который живёт обучением «в полях»: умеет приехать в магазин, быстро увидеть зоны роста и поднять результаты команды через практику в торговом зале.

Ключевая задача — быть выдающимся полевым тренером: развивать продавцов и директоров магазинов прямо на местах, превращать стандарты бренда в ежедневные навыки команды и обеспечивать рост продаж и KPI. Тренер работает в тесном контакте с Директором по рознице, оперативно решая текущие вопросы региона.​​​​​​​

Обязанности:

• Проводить полевое обучение и коучинг персонала магазинов: техники продаж, клиентский сервис, работа с допродажами и конверсией — непосредственно в торговом зале.
• Контролировать выполнение планов по обороту и KPI магазинов региона, анализировать результаты и предлагать эффективные планы действий и корректирующие меры.
• Анализировать показатели продаж и отклонения от целей, отслеживать эффективность команд и отдельных сотрудников.
• В тесном контакте с Директором по рознице оперативно решать текущие вопросы магазинов региона.
• Контролировать корректное исполнение промо-активностей и стандартов бренда в магазинах.
• Обеспечивать соблюдение стандартов визуального мерчандайзинга и презентации товара в соответствии с гайдлайнами головного офиса.
• Участвовать в оценке персонала магазинов и формировании индивидуальных планов развития сотрудников.

Требования:

• Подтверждённый опыт работы в рознице (предпочтительно fashion / apparel), в том числе на позиции тренера, супервайзера или менеджера магазинов.
• Сильные навыки полевого обучения и коучинга, умение мотивировать и развивать команды на результат.
• Хороший английский язык (устный и письменный) обязателен — для коммуникации со штаб-квартирой бренда. Готовность пройти собеседование на английском языке.
• Ориентация на результат, лидерство, отличные коммуникативные навыки, проактивность и развитые навыки решения проблем.
• Готовность к командировкам по региону 2–3 раза в месяц.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до до 18:00.
• Полевая работа (не менее 60% времени - обучение и контроль работы персонала в точках продаж).
• Командировки 1-2 дня, 2 раза в месяц.
• Регион: Россия и страны СНГ, кроме Украины и стран Балтии. Подчинение - директору по рознице.
• Центральный офис компании м. Трубная.
• Оплата труда обсуждается индивидуально.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.