Команда Дивизиона "Эквайринг" в поиске бизнес-аналитика.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем предстоит заниматься:
- лидировать направление создания и развития мониторинга продуктов эквайринга
- взаимодействовать с пользователями системы, собирать обратную связь и потребности пользователей
- разрабатывать проектную документацию, включая бизнес-требования
- взаимодействовать с разработчиками, клиентами и внутренними службами Банка: технические и административные вопросы
- контролировать соответствие требований с конечным продуктом
- создавать планы по реализации продукта между сотрудниками и разработчиком для соблюдения дедлайнов
- подготавливать дорожные карты по проекту и контролировать их соблюдение участниками проекта.
Что для нас важно:
- высшее образование
- проектный опыт создания и/или развития систем мониторинга автоматизированных систем
- опыт создания новых и оптимизации действующих процессов (CJE)
- опыт работы в направлении эквайринга
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.