Директор отдела продаж в дилерский центр (г. Челябинск)

Сильвер – это сеть дилерских автоцентров, работающих более 20 лет на рынке автомобильного бизнеса в г. Магнитогорске, г. Челябинске, г. Кургане, г. Москва.

Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей.

Преимущества работы с нами:

• корпоративный учебный центр "Сильвер Карьера" и онлайн‑платформа iSpring- площадка для адаптации и профессионального роста (администратор → руководитель клиентской службы)
• выезды на обучения в разные города России за счет компании
• фирменный мерч, который помогает чувствовать себя частью команды
• скидки для сотрудников на приобретение и обслуживание автомобилей
• корпоративная культура нашей компании включает в себя разнообразные мероприятия для детей сотрудников, регулярные спортивные мероприятия.

Мы ищем сильного лидера с глубокой экспертизой в автобизнесе, способного эффективно управлять процессами, оптимизировать склад и выводить продажи на максимальные показатели в г.Челябинск.

Ключевые задачи:

• Выполнение планов: обеспечение целевых объемов продаж («по штукам») и плановой валовой прибыли.
• Управление стоком: минимизация доли старого склада и контроль оборачиваемости.
• Работа с дистрибуцией: выполнение KPI импортеров, прогнозирование и контроль получения всех видов бонусов и ретро-скидок.

Обязанности:

• Стратегия и планирование: формирование стратегии продаж по брендам и составление бизнес-планов (до GM2).
• Управление экономикой склада: контроль эффективности вложенных средств (факторинг, товарные кредиты, собственные средства).
• Лидогенерация и маркетинг: формирование планов по трафику для отдела маркетинга, контроль показателей конверсии (обращение-выдача).
• Оптимизация процессов: описание, корректировка и внедрение эффективных стандартов работы отделов продаж.
• Финансовый контроль: прогнозирование выручки и движения денежных средств совместно с фин.департаментом.
• Управление командой: разработка и внедрение систем мотивации, расчет KPI, участие в адаптации и обучении сотрудников (включая платформу iSpring).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в автобизнесе: от 3 лет (обязательно).
• Руководящий опыт: успешный трек-рекорд в роли руководителя/директора в розничных продажах новых автомобилей.
• Экспертные навыки: понимание экономики дилерского центра, принципов работы со складскими инструментами и дистрибьюторами.

Оставляйте свои отклики или звоните по указанному номеру в вакансии!