Начальник оперативно-диспетчерской службы

АО "Императорский фарфоровый завод", известный во всем мире производитель элитной посуды и сувенирной продукции из фарфора ищет к себе в команду руководителя оперативно-диспетчерской службы, который будет выполнять ряд ключевых функций и обязанностей, направленных на обеспечение эффективной работы службы, организацию и руководство бесперебойной работой инженерных систем предприятия.

Чем нужно заниматься:

• Управление командой: Руководство персоналом оперативно-диспетчерской службы, постановка задач и контроль их исполнения.
• Инженерная инфраструктура: Обеспечение безаварийной и эффективной эксплуатации газовых котельных, а также сетей газораспределения, отопления, горячего и холодного водоснабжения.
• Техническое обслуживание: Организация плановых и аварийных работ по ремонту и обслуживанию сантехнического оборудования и систем водоподготовки (очистки).
• Объекты ритейла: Администрирование и обеспечение бесперебойной работы инженерных систем на объектах розничной торговли (заводских магазинов).

Наши ожидания от кандидата:

• Знание правил безопасности при работе с трубопроводами пара и горячей воды, тепловыми энергоустановками, сосудами работающими под давлением, работе на высоте.

• Знание принципов монтажа и ремонта трубопроводов и сантехнического оборудования.

• Умение составлять, читать и пользоваться схемами и чертежами.

• Знание принципов работы котельной и тепловых пунктов.

• Опыт эксплуатации очистных сооружений.

• Коммуникабельность, креативность, инициативность, умение работать на компьютере, возможность работать сверхурочно, знать основы экономики, организации производства, труда и управления, навыки делового общения.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании с многовековой историей и традициями;
• Возможность влиять на бесперебойную работу инженерных систем крупного производственного предприятия;
• График работы 5/2 (сб и вс - выходные);
• Режим работы с 7-30 до 16-30 (по пятницам рабочий день короче на 1 час);
• Место работы: офис в пешей доступности от м. Ломоносовская;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек; оклад + ежемесячная премия);
• Столовая на территории предприятия;
• Спортивные занятия: танцы, йога, фитнесс;
• Подарки сотрудникам от завода к праздникам;
• Материальная помощь;
• Скидки на продукцию завода;
• Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.