Руководитель отдела продаж (B2B-услуги)

Мы Компания Главный Бухгалтер - лидер в сфере профессионального бухгалтерского аутсорсинга. Находимся на этапе активного масштабирования. Мы уже обслуживаем 1000+ клиентов и стремительно растем. Ищем опытного Руководителя отдела продаж, который готов взять на себя ответственность за развитие и эффективность команды.

Если вы страстно увлечены продажами, умеете строить процессы с нуля и готовы вести команду к выдающимся результатам, эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и управление командой продаж:
• Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам (3-10 человек).
• Построение эффективной системы продаж: разработка скриптов, регламентов, планов обучения.
• Контроль качества работы отдела, постановка KPI и обеспечение их выполнения.
• Анализ результатов работы отдела и разработка мер по повышению его эффективности.
• Стратегическое развитие продаж:
• Участие в формировании общей стратегии продаж компании.
• Работа с цифрами: декомпозиция плана продаж, анализ конверсий по этапам воронки, расчет среднего чека.
• Внедрение и оптимизация процессов продаж.
• Активные личные B2B-продажи услуг, особенно на этапе вхождения в должность и последующего обучения команды.
• Операционное управление:
• Эффективная работа с CRM-системами (Битрикс24).
• Построение всех процессов продаж "с нуля": от найма до контроля результатов ("руками", а не только делегированием).
• Полная операционная самостоятельность: найм, увольнение, изменение процессов.

Мы ищем кандидата, который:

• Обладает подтвержденным опытом личных B2B-продаж услуг от 2 лет.
• Имеет опыт управления отделом продаж от 2 лет (команда 3-10 человек).
• Умеет строить процессы продаж с нуля.
• Уверенно работает с цифрами.
• Готов к активным личным продажам в первый месяц работы, чтобы глубоко погрузиться в продукт и понять специфику работы.
• Уверенно владеет CRM-системами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сферах: бухгалтерский аутсорсинг, SaaS для бизнеса, финтех, юридические услуги для ИП/ООО.
• Опыт работы как с входящим потоком лидов, так и с холодными продажами.
• Опыт построения отдела продаж как с нуля.

Что мы предлагаем:

• Привлекательная система мотивации: оклад (80 000 - 100 000) по итогам собеседования + высокий процент от продаж отдела.
• Подчинение напрямую собственнику — короткие решения, без бюрократии
• Стабильный поток входящих лидов
• Полная свобода в найме, увольнении сотрудников и изменении процессов.
• Возможность роста от Руководителя отдела продаж до Коммерческого директора по мере масштабирования компании.
• Официальное трудоустройство: ТК РФ или договор ГПХ .

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в рост нашей компании, отправляйте свое резюме!