Engineering менеджер

городской округ Нижний Новгород, Канавинский район, жилой район Мещерское Озеро, улица Карла Маркса, 44Б

Метро: Канавинская

Показать контакты

Описание вакансии

Наши задачи:

Общая координация деятельности нескольких команд R&D в соответствии с бизнес-задачами
Организация работы нескольких (не менее 2х) кросс-функциональных команд разработки с опорой на Team Leadов
Выработка, внедрение, исполнение внутренних процессов по разработке программных продуктов с учетом технической политики ГК Теком
Разработка, исполнение и контроль проектных и ресурсных планов.
Мотивация команды и отдельных сотрудников, работа над повышением сплоченности команды R&D, прогнозирование и предотвращение конфликтных ситуаций
Организация и проведение командных мероприятиях и прочих встреч, ориентированных на достижение общекомандных результатов. Подготовка повестки и формирование итогов встреч.
On-boarding новых сотрудников.
Проведение регулярных Performance Review и оценки членов команды R&D
Достижение личных и командных квартальных и годовых целей.
Формирование предложений по повышению качества продукта и эффективности командного и межкомандного взаимодействия

Мы ждём от вас:

Опыт работы ( от 5 лет) в компании - разработчик программных продуктов или системный интегратор в должности руководитель команды R&D c общим количеством сотрудников от 20 человек
Навыки:
1. Работа с проектами по модели «fix costs» или опыт продуктовой разработки.
2. Проведение Performance Review сотрудников команды и формирование обратной связи по результатам.
3. Работа с техническими функциональными и не функциональными требованиями и их изменениями
4. Проведение оценок трудоемкости разработки, в том числе, в условиях «нечетких требований»
5. Повышение производительности труда за счет использования AI ассистентов
Личные качества:
1. Нацеленность на результат
2. Высокий уровень личной ответственности
3. Умение планировать и организовывать работу команд и контролировать результат и сроки.

Мы предлагаем:

Полный соцпакет, а также дополнительные меры поддержки для сотрудников и членов их семей.
Комфортный офис с возможностью гибридного графика по желанию.
Полностью оборудованное рабочее место, использование в работе только лицензионного ПО.
Возможности карьерного и профессионального роста.
Полис ДМС со стоматологией.
Дополнительные дни к отпуску.
Развитая система мотивации.
Зарплатные ожидания обсуждаются на собеседовании и всегда принимаются во внимание при оффере.

Посмотреть контакты работодателя