Менеджер по подбору персонала (входящие отклики/масснайм)

Описание вакансии

Мы — официальный партнёр по подбору персонала для крупнейших сервисов доставки и e-commerce: Яндекс.Маркет, Купер, Самокат, Яндекс.Еда и др.

Занимаемся массовым подбором курьеров, сборщиков, водителей.

Ежедневно помогаем людям находить работу и сопровождаем их от отклика до выхода на первую смену.

Сейчас ищем сильного, замотивированного специалиста по работе с кандидатами

Что мы предлагаем:

Удалённую формат
Фиксированный оклад + KPI за результат
Средний доход от 50 000 ₽ на руки (после всех вычетов), верхняя граница зависит от ваших результатов
Обучение, понятные процессы и наставник на старте
Карьерный рост до старшего менеджера / тимлида
Молодую и быстрорастущую команду

Что вы будете делать:

Обрабатывать входящие отклики кандидатов (основной формат — звонки, также коммуникация с кандидатами в мессенджерах)
Проверять соответствие кандидатов базовым требованиям
Рассказывать условия работы и заинтересовывать выйти на стажировку
Записывать кандидатов на стажировку / собеседование
Запрашивать обратную связь и помогать кандидатам выйти на первые смены

✅ Что нам важно:

Уверенный пользователь ПК (таблицы, CRM)
Опыт общения с людьми: колл-центр, рекрутинг, продажи
Готовность работать в высоком темпе, продавать кандидатам вакансию и получать за это достойную оплату
Умение действовать по структуре и при этом думать самостоятельно
Спокойное отношение к отказам и рутинной работе

Если вы прочитали до конца и вас заинтересовала данная вакансия. Напишите в сопроводительном письме "Рекрутер" мы свяжемся с вами и всё подробно расскажем!