Руководитель отдела закупок на маркетплейсах (РОЗ)

Мы небольшая, но быстро растущая компания, которая продаёт одежду на маркетплейсах.

Работаем как с поставщиками из Китая, так и с местными производителями.

Мы не стоим на месте: постоянно добавляем новые модели, учимся и улучшаем все процессы.

В сезон отрабатываем по 40-50 млн. в месяц на Озоне.

Основные категории в которых работаем:

Жилетки, ветровки, косухи, свитера, бомберы, рубашки и т.д. (1 и 2 слой)

В связи с активным ростом нам необходим опытный руководитель отдела закупок, который возьмет на себя управление блоками закупок, склада и логистики.

Что мы предлагаем? :

- Работу в стабильной и быстрорастущей компании

- Достойная заработная плана и своевременные выплаты 2 раза в месяц (оклад + KPI)

- Различное обучение и повышение квалификации за счет Компании

- Возможность реализовать свой потенциал, идеи и приложить руку к созданию крупной Компании.

* ЗП фикс 150к + KPI. Градация ЗП от 200 до 300 тыс. рублей.

Ситуация:

Планируем расширять отдел закупки по необходимости, в планах выстроить целый рабочий отдел!

Весь учет закупок ведется в гугл-таблицах.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СЕЙЧАС СТОЯТ:

- построить с нуля систему работы отдела закупок

* тестово привезти товар в белую из Китая.

* согласовании договоров, условий поставки и гарантий.

* выстроить грамотный учет и планирование закупок исходя из оборачиваемость, планов продаж и логистического цикла

* улучшить отсрочки по текущему ассортименту

* улучшить % выкупа по текущему ассортименту

- внедрить контроль качества товара и своевременность отгрузок.

- выбрать подрядчика по логистике с самыми лучшими ценами и сроками доставки

- найти 5 нормальных поставщиков в РФ под зиму.

ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

- опыт работы руководителем отдела закупок не менее 3 лет.

- Хорошее знание ставок и нюансов логистических маршрутов из Китая. Где какой товар через какую таможню лучше завозить и тд.

- Умение выходить на отсрочки с поставщиками с оплатой через 30-60-90 дней после отгрузки (Ответы из разряда отсрочку получить нельзя, или надо сначала несколько лет работать с фабрикой и только потом разговаривать про отсрочки не принимаются, лично получал отсрочки с первой поставки на новой фабрике)

- высокий уровень знаний гугл-таблиц и эксель (чтобы можно было быстро собрать какую-то информацию, отчет, что-то доработать, автоматизировать и тд)

- Вовлеченность и готовность помогать в принятии стратегических решений в Компании основываясь на цифрах и показателях

- Оперативно отвечать и быть на связи в рабочее время с возможностью выйти в зум и обсудить какие-то вопросы

Будет круто, но не обязательно если ты:

- Ты умеешь работать с ИИ и внедрять ИИ-агентов для автоматизации различны задач и сбора информации

* знание ВЭД и нюансов бизнеса с Китаем в белую.

- Большой опыт работы с маркетплейсами и хорошо понимаешь специфику бизнеса

- Есть своя база поставщиков с которыми можно быстро получить отсрочки и хорошие цены

- Ты выстраивал(а) закупочные процессы в компании на уровне +1 млрд рублей

Ждем твой отклик на вакансию! Постараемся дать обратную связь как можно быстрее.