Мир Станочника - ведущий поставщик металлорежущего инструмента, оснастки и З-Д решений с более чем 20-летней историей.
Мы ищем Руководителя отдела по продажам металлорежущего инструмента и оснастки (развитие личного бренда компании, формирование отдела продаж с нуля), нам нужен руководитель, который умеет строить продажи системно: от структуры отдела и найма команды до стратегии продвижения бренда, активного поиска клиентов, развития дилерской сети и работы с ключевыми промышленными предприятиями.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата, фиксированная часть (обсуждается с финалистом индивидуально)+ бонус от результатов отдела;
- Возможность выстроить отдел продаж, процессы и систему управления с нуля;
- Возможность профессионального роста до коммерческого директора;
- Выплаты без задержек 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (офис);
- Отпуск 28 календарных дней;
- Место работы: м. Павелецкая, Дербеневская набережная, 7с12.
Вам предстоит:
- Формирование отдела продаж с нуля: структура, роли, зоны ответственности;
- Найм, адаптация, обучение и развитие команды (с помощью HR-отдела);
- Построение системы активных B2B-продаж: холодный поиск, визиты на предприятия, работа с ключевыми клиентами;
- Разработка и реализация стратегии продвижения собственного бренда на рынке.
- Развитие дилерской и партнерской сети;
- Личное участие в переговорах и внедрении продукта у ключевых клиентов;
- Построение воронки продаж, контроль показателей и работа в CRM;
- Взаимодействие с маркетингом по позиционированию, УТП, кейсам и обратной связи от рынка;
- Анализ конкурентов и формирование конкурентных преимуществ продукта.
Мы ожидаем:
- Опыт создания или масштабирования отдела продаж;
- Опыт B2B-продаж в промышленной сфере; желательно — металлорежущий инструмент, оснастка, оборудование или смежные направления;
- Понимание специфики продвижения собственного бренда, а не только перепродажи готового продукта;
- Опыт активных продаж: холодный поиск, встречи, выезды к клиентам, развитие дилеров;
- Навыки найма, обучения и управления командой;
- Умение выстраивать процессы продаж и управлять через показатели;
- Опыт работы с длинными сделками и технически сложным продуктом;
- Сильные переговорные навыки, самостоятельность и ориентация на результат.
Откликайтесь на вакансию и направляйте резюме! Будем готовы обсудить задачи, условия и перспективы роли на собеседовании.