Полевой рекрутер / Специалист по привлечению строительного персонала
Мы ищем человека, который умеет находить людей там, где другие не ищут:
- на строительных объектах,
- через бригадиров, рекомендации,
- профессиональные сообщества и личные контакты.
Что нужно делать
- Искать и привлекать рабочих строительных специальностей.
- Выезжать на строительные объекты, общаться с кандидатами и бригадирами.
- Формировать кадровый резерв.
- Использовать любые эффективные и законные способы поиска персонала.
- Сопровождать кандидатов до выхода на объект.
Нам подойдет человек, который
- Любит движение, а не работу только за компьютером.
- Легко знакомится и умеет договариваться с людьми.
- Работает на результат, а не на количество размещенных вакансий.
- Не боится холодных контактов и сложного поиска.
- Понимает специфику строительного рынка или хочет быстро в ней разобраться.
Мы предлагаем
- Доход, напрямую зависящий от результата.
- Свободу в выборе инструментов поиска.
- Компенсацию разъездного характера работы.
- Поддержку команды и отсутствие лишней бюрократии
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: перспективная