Заместитель директора по операционному обслуживанию ЮЛ

Алматы, улица Курмангазы, 61а

Метро: Абая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивает соблюдение работниками Филиала законодательства РК, в том числе нормативных правовых актов Национального банка РК, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка;
организует методологическую работу по операционному обслуживанию ЮЛ Филиала;
принимает решения по вопросам исполнения задач, входящих в компетенцию блока по операционному обслуживанию ЮЛ Филиала, включая определение приоритетности исполнения;
представляет Филиал во взаимодействии с другими подразделениями и органами Банка;
обеспечивает надлежащее исполнение Филиалом закрепленных Положением о Филиале целей и задач, решений, поручений Уполномоченных органов и лиц Банка, в установленные решениях сроки;
при необходимости обеспечивает, участие работников Филиала в пределах их компетенции к рабочим/проектным группам с учетом компетенции Филиала, определяет цели, задачи и объем такого участия;
планирует численность работников блока по операционному обслуживанию ЮЛ Филиала в соответствии с возложенными задачами;
осуществляет построение и развитие команды высококвалифицированных работников;
контролирует выполнение подчинёнными работниками установленных показателей;
обеспечивает соблюдение подчинёнными работниками трудовой дисциплины, исполнительской дисциплины ВНД;

Требования:

Высшее экономическое/финансовое образование, стаж работы в банковской системе, работающей по международным стандартам, более 3-х лет.
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
Знание требований законодательства Республики Казахстан, регулирующего сферы по направлению деятельности Филиала, в том числе нормативно правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;
Знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Филиала;
Навыки управления проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений;
знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуаций, эффективной коммуникации;
знание основ управления и организации труда;
навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок.

Условия: