Менеджер по продажам B2B (холодные продажи)

«Арт Сувенир» — ведущий производитель металлической наградной и корпоративной продукции. С 2005 года мы разрабатываем и производим брендированные сувениры, награды, значки, медали, деловые аксессуары и проектные решения для крупных компаний.

Наши клиенты — Московский метрополитен, ЦСКА, Байконур, WorldSkills Russia, МТС, ГИБДД Москва, РКК Энергия и другие крупные бренды.

Сейчас мы ищем сильного B2B-менеджера по продажам, который умеет находить новые возможности для сотрудничества, выходить на ЛПР крупных компаний, выстраивать долгосрочные отношения и успешно закрывать сделки с высоким чеком.

Что нужно делать:

• Большую часть рабочего времени совершать исходящие звонки по холодной и тёплой базе;
• Находить новых корпоративных клиентов и выходить на ЛПР;
• Проводить переговоры, выявлять потребности и презентовать решения;
• Доводить сделки до подписания договора и оплаты;
• Выполнять KPI по активности (звонки, переговоры) и привлечению новых клиентов.

Важно: расчётами, производством и сопровождением клиента после продажи занимаются профильные специалисты. Основная задача менеджера — работа с базой, привлечение клиента и заключение сделки.

Что для нас важно:

— Опыт B2B-продаж от 2 лет (производство или сувенирная/полиграфическая продукция);
— Успешный опыт холодных продаж и привлечения новых клиентов;
— Умение работать с холодной и тёплой базой;
— Навык выхода на ЛПР и ведения переговоров;
— Опыт длинных B2B-сделок (1-3 мес);
— Опыт работы в CRM (желательно Bitrix24);
— Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Будет большим плюсом опыт в: сувенирной продукции, рекламных агентствах, event, полиграфии, производстве, корпоративных подарках, маркетинговых услугах.

Что предлагаем:

— Полностью удалённую работу;
— График 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
— Фиксированный оклад + процент от продаж без ограничений по доходу;
— Оформление через самозанятость на испытательный срок (3 мес), далее по ТК РФ;
— Наставничество и полноценное обучение продукту;
— Возможность работать с крупными федеральными компаниями и известными брендами;
— ДМС (поликлиника и стоматология);
— Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента и бюрократии;
— Возможность влиять на свой доход и профессионально расти вместе с компанией.

С кем не сработаемся:
если вам комфортно работать только с тёплыми входящими заявками и не нравится холодный поиск, устраивает только окладная часть — эта роль не подойдёт.

Если вам нравится "охота", сложные переговоры и интересные кейсы, длинные сделки и большие чеки — откликайтесь.