Менеджер по продажам

«Арт Сувенир» — ведущий производитель металлической наградной и корпоративной продукции. С 2005 года мы разрабатываем и производим брендированные сувениры, награды, значки, медали, деловые аксессуары и проектные решения для крупных компаний.

Наши клиенты — Московский метрополитен, ЦСКА, Байконур, WorldSkills Russia, МТС, ГИБДД Москва, РКК Энергия и другие крупные бренды.

Сейчас мы ищем сильного B2B-менеджера по продажам, который умеет находить новые возможности для сотрудничества, выходить на ЛПР крупных компаний, выстраивать долгосрочные отношения и успешно закрывать сделки с высоким чеком.

Что нужно делать:

— Искать и привлекать новых корпоративных клиентов (входящие/исходящие звонки);
— Выходить на ЛПР и выстраивать долгосрочные отношения внутри компаний;
— Выявлять потребности клиентов и предлагать индивидуальные решения под задачи бизнеса;
— Сопровождать сделку от первого контакта до подписания договора и оплаты;
— Развивать действующих клиентов: повторные продажи, апсейл и расширение сотрудничества.

Важно: расчётами, производством и сопровождением клиента после продажи занимаются профильные специалисты. Основная задача менеджера — привлечение клиента и заключение сделки.

Что для нас важно:

— Опыт B2B-продаж от 2 лет;
— Успешный опыт холодного привлечения клиентов;
— Навык выхода на ЛПР и ведения переговоров на разных уровнях;
— Опыт работы с длинным циклом сделки и несколькими этапами согласования;
— Опыт работы в CRM-системах (желательно Bitrix24);
— Высокая самостоятельность, настойчивость и ориентация на результат;
— Умение работать на достижение конкретных показателей продаж.

Будет большим плюсом опыт в: сувенирной продукции, рекламных агентствах, event, полиграфии, производстве, корпоративных подарках, маркетинговых услугах.

Что предлагаем:

— Полностью удалённую работу;
— График 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
— Фиксированный оклад от 60 000 ₽ + высокий процент от продаж без ограничений по доходу;
— Оформление через самозанятость на испытательный срок (3 мес), далее по ТК РФ;
— Наставничество и полноценное обучение продукту;
— Возможность работать с крупными федеральными компаниями и известными брендами;
— ДМС (поликлиника и стоматология);
— Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента и бюрократии;
— Возможность влиять на свой доход и профессионально расти вместе с компанией.

С кем не сработаемся:
если вам комфортно работать только с тёплыми входящими заявками и не нравится холодный поиск, устраивает только окладная часть — эта роль не подойдёт.

Если вам нравится "охота", сложные переговоры и интересные кейсы, длинные сделки и большие чеки — откликайтесь.