Руководитель направления развития продаж

В структуре продаж бренда ALEXANDER BOGDANOV — 4 направления: B2B (оптовые партнеры), франчайзинг, собственная розница и e-commerce (сайт + маркетплейсы). Каждое направление возглавляет самостоятельный руководитель со своей зоной ответственности и планами.

Мы ищем человека, который станет стратегическим ресурсом для компании: внутренним проектным офисом для руководителя департамента продаж. Вы возьмете на себя запуск и сопровождение проектов, направленных на рост продаж. Вам не нужно будет подменять действующих руководителей – Вы будете работать с ними как с равноправными партнерами, помогая внедрять изменения быстрее и эффективнее.

Ваша ценность – умение видеть возможности, просчитывать их и доводить до результата.

Чем предстоит заниматься

1. Инициировать проекты — выявлять точки роста в каналах продаж (как точечные, так и сквозные), формулировать гипотезы и готовить обоснование для запуска.
2. Управлять внедрением проектов — от поиска решений (подрядчики, инструменты, методологии) до пилотирования, сбора обратной связи и масштабирования.
3. Координировать участников — привлекать руководителей направлений, их команды и смежные отделы (маркетинг, IT, обучение) к реализации проектов, согласовывать сроки и ресурсы.
4. Отвечать за результат проекта — контролировать достижение целевых показателей (рост продаж, конверсии, среднего чека и др.), готовить отчётность для руководителя департамента продаж.
5. Мониторить рынок — отслеживать новые практики, инструменты и технологии, которые могут быть полезны для роста бренда.

Кого мы ищем

· Проектный подход: умеете запускать и доводить до результата проекты с нуля, управлять сроками и ресурсами.

· Навыки влияния: договариваетесь и продвигаете решения без прямой административной власти над участниками проектов.

· Аналитика: работаете с цифрами, умеете обосновывать гипотезы и оценивать эффективность внедрений.

· Личные качества: проактивность, системное мышление, самостоятельность, ориентация на завершённый результат.

· Желателен опыт: от 1 года в ритейле / fashion / FMCG на позициях, связанных с проектным управлением, развитием продаж, методологией или коммерческим анализом.

· Готовность к командировкам, в т.ч. к частым командировкам. Важно формировать насмотренность, посещая крупные торговые центры России.

Мы предлагаем

- Доход: оклад + премия по показателям.

- Статус: прямая работа с руководителем департамента продаж и генеральным директором, реальное влияние на стратегию развития бренда.

- Свобода: вы управляете проектами и изменениями, а не текущей операционкой.

Преимущества работы в ALEXANDER BOGDANOV:

- Масштаб и лидерство: федеральная сеть из 25 собственных и 5 франчайзинговых магазинов, бренд представлен более чем в 150 городах России и за рубежом.

- Уникальное производство: собственное высокотехнологичное производство полного цикла в Омске, аналогов которого нет в России. Ежегодно выпускаем более 160 000 изделий, контролируя каждый этап — от эскиза до финальной приёмки.

- Продукт с душой: мы не просто шьём одежду — мы вкладываем в каждое изделие легенду и эмоцию, создавая настоящие произведения искусства. Наша философия – женственность, элегантность и романтика.

- Профессиональная среда: работа в команде профессионалов, разделяющих ценности инициативы и вовлечённости. У нас выстроена система обучения, дружеская атмосфера и комфортные условия труда.

- Бонусы: официальное оформление по ТК РФ, скидки на продукцию бренда, компенсация спортзала.

- Офис в центре Омска.

Как откликнуться

Пришлите резюме и краткий ответ на вопрос:

«Опишите ваш алгоритм действий при запуске нового проекта в незнакомой для вас структуре продаж. С чего начинаете, как собираете информацию, как принимаете решение о старте?»

Присоединяйтесь к команде ALEXANDER BOGDANOV — запускайте изменения, которые приносят результат.