разработка стратегии развития продаж, планов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
создание, развитие и расширение дистрибьюторской сети;
анализ конкурентной среды, состояния и динамики рынка;
привлечение новых клиентов, развитие существующей клиентской базы, обеспечение динамичного роста продаж;
разработка системы мотивации для сотрудников отдела продаж;
планирование, контроль, анализ и оптимизация деятельности сотрудников отдела, ведение отчетности;
подбор, адаптация и обучение новых сотрудников отдела, реализация программ наставничества.
Требования:
высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент);
опыт: управления продажами в сфере B2B, DIYи оптовых продаж, создания и развития дистрибьюторской сети, оптимизации и построения отдела продаж, руководства отделом продаж от 3 лет;
навыки ведения переговоров, в т.ч. на уровне топ-менеджмента;
амбициозность, лидерские качества, ориентация на финансовый результат своей команды;
опыт продаж строительных материалов, знание специфики продукта (сухие строительные смеси, песок, бетон) – будет вашим преимуществом;
уверенное владение ПК ( Excel, Word, CRM-программы).
Мы предлагаем:
интересную и перспективную работу в успешной, динамично развивающейся компании
высокий уровень заработной платы - обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами