Руководитель отдела маркетинга

1 Осуществлять разработку маркетинговой политики в организации на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.
2. Руководить проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию организации, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.
3. Обеспечивать участие отдела в составлении перспективных и текущих планов реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей.
4. Координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции организации (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.).
5. Организовывать изучение мнения потребителей о выпускаемой организацией продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.
6. Осуществлять контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции организации.
7. Организовывать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных потребителей и расширения рынков сбыта.
8. Готовить предложения по формированию фирменного стиля организации и фирменного оформления рекламной продукции. Контролировать ведение сайта работодателя.
9. Осуществлять методическое руководство отдела продаж и его обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией.
10. Участвовать совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.
11. Осуществляет надзор за правильностью хранения, транспортировки и использования продукции.
12. Описывать, передавать на оформление в юридический отдел и внедрять бизнес-процессы (регламенты, инструкции, положения) работы отдела маркетинга, а также, участвовать (оказывать методическую помощь/описывать разделы бизнес-процессов относящихся к своему подразделению) в описании кросс-процессов (смежных с другими подразделениями Работодателя) Работодателя.
13. Еженедельно проводить работникам отдела маркетинга обучение по новым или уже утвержденным бизнес-процессам Работодателя, а также проверять их знания у данных работников.
14. Ежеквартально проверять актуальность утвержденных Работодателем бизнес-процессов/ кросс-процессов, относящихся к отделу маркетинга, и при необходимости вносить в них соответствующие правки/ изменения и согласовывать их с Работодателем
15. Выполнять иные поручения генерального директора

Требования:

Высшее образование

Опыт работы от 3 лет

Опыт работы в маркетинге B2B (от 3 лет), желательно в АПК, кормовых добавках, ветеринарии, ингредиентах или смежных отраслях (агрохимия, ветпрепараты). Понимание длинного B2B-цикла и продаж через менеджеров и дистрибьюторов. Аналитический склад: работа с данными, ценами, рынком, отчетностью. Управленческие навыки, самостоятельность, ответственность.

Условия:

На территории работодателя. Пятидневная работая неделя с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00. Обед с 13-00 до 14-00. Оформление по ТК РФ. Белая заработная плата. Отпуск 28 календарных дней. После прохождения испытательного срока предоставляется ДМС.

Преимуществом будет