Описание вакансии
Ключевая задача:
Стратегическое развитие и масштабирование франчайзинговой сети: поддержка работы с действующими партнерами и активный поиск новых.
Чем предстоит заниматься:
Работа с действующими партнерами-франчайзи :
* Разработка и внедрение программ поддержки, обучения и мотивации для повышения их эффективности и доходности.
* Консультирование партнеров по операционным, маркетинговым и управленческим вопросам.
* Разрешение спорных и конфликтных ситуаций, поддержание долгосрочных партнерских отношений.
* Сбор обратной связи для улучшения франшизного предложения.
Привлечение новых партнеров:
* Поиск, отбор и проведение переговоров с потенциальными франчайзи.
* Презентация франшизы, демонстрация ее преимуществ и инвестиционной привлекательности.
* Организация и проведение воронки продаж франшизы (от первого контакта до подписания договора).
* Участие в профильных выставках и мероприятиях для продвижения франшизы.
* Работа с базой лояльных лидов и генерация новых.
Мы ищем кандидата, который:
Обязательно:
* Имеет успешный опыт в развитии франчайзинговых сетей или в b2b-продажах сложных / инвестиционных продуктов.
* Понимает бизнес-процессы франчайзинга "изнутри".
* Обладает развитыми навыками ведения переговоров, презентаций и продаж.
* Имеет аналитический склад ума, умеет работать с цифрами и показателями.
* Является сильным коммуникатором, умеет выстраивать доверительные отношения.
Желательно:
* Опыт в сфере организации общественного питания
* Наличие сформированной базы контактов среди потенциальных инвесторов/предпринимателей.
Личные качества, которые мы ценим:
* Проактивность и нацеленность на результат.
* Стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности.
* Клиентоориентированность и сервисное мышление.
* Системное мышление и стратегический подход.
Что мы предлагаем:
Мотивационная схема: Оклад + премия за открытие. Оклад готовы обсуждать по итогам собеседования
Ключевую роль в компании и возможность напрямую влиять на рост бизнеса.
Работа с готовым, успешным продуктом и сильным брендом.
Гибкое начало рабочего дня
Дружную и профессиональную команду единомышленников.
Навыки
- Организаторские навыки
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Навыки переговоров
- Управление бюджетом
- Стратегия Развития
- Анализ рынка
- Бизнес-планирование
- Аналитика продаж
- Продвижение бренда
Посмотреть контакты работодателя