Менеджер по контролю товародвижения

Казань, Техническая улица, 23Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль своевременных проводок поставок в системе SAP
Контроль за своевременной обработкой заказов на складах
Контроль за своевременным предоставлением кодов маркировки от складов
Проверка кодов маркировки в информационных системах SAP и «Честный ЗНАК» (ЧЗ)
Согласование и анализ расхождений, зафиксированных в ходе приёмки транспортных средств на филиалах
Разбор по недостачам, излишкам, пересортам на складах
Проведение инвентаризаций в SAP

Требования:

опыт работы на аналогичной позиции (от 1 года);
уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office, SAP как существенное преимущество)
знание законодательства и нормативных актов, регулирующих сферу товародвижения;
понимание принципов учёта и отчётности в сфере товародвижения, включая методы учёта товаров, правила ведения документации и составления отчётности;
навыки работы с информационными системами и программами для контроля товародвижения, включая умение работать с системами управления отношениями с клиентами (CRM), системами управления складом (WMS) и другими специализированными программами;
навыки коммуникации и взаимодействия с представителями поставщиков, дистрибьюторов, розничных и оптовых покупателей для получения необходимой информации и координации совместных действий по контролю товародвижения;
знание методов контроля и аудита в сфере товародвижения, включая планирование и проведение аудиторских проверок, оценку рисков и разработку рекомендаций по улучшению системы контроля.

Условия:

гарантированная своевременная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
программа адаптации на испытательном сроке;
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность карьерного роста;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
График 5/2