Руководитель девелоперского проекта

В сопроводительном письме просьба указывать реализованные проекты и их характеристики.

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие. В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России. В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В нашу команду мы ищем Руководителя девелоперского проекта (на перспективный проект)!

Основные задачи:

• Координация всей деятельности по проекту, управление командой
• Анализ полноты и качества исходно-разрешительной и имущественно-правовой документации
• Оформление (корректировка) исходно-разрешительной документации
• Предварительная и уточненная (последующая) технико-экономическая оценка реализации проекта
• Подготовка комплектов конкурсной документации для проведения тендеров на проектные и строительные работы, изготовление и поставку изделий и оборудования, проведение предварительных переговоров, организация конкурсов
• Подготовка и согласование договоров с проектными, строительными организациями и поставщиками, контроль за исполнением договорных условий. Приемка проектной документации, проверка ее по критериям полноты и качества
• Получение технических условий, проведение согласований предпроектной и проектной документации
• Ведение технического надзора за производством строительных работ (с оформлением подписки в ИГАСН), приемка выполненных работ с оформлением соответствующей документации
• Подготовка и проведение необходимых испытаний, освидетельствований, рабочей и приемочной комиссий
• Передача объекта и инженерных коммуникаций эксплуатирующим организациям с оформлением соответствующей документации

Наши ожидания:

• Опыт работы в девелоперских компаниях ("инвестор-заказчик", "заказчик")
• Опыт работы с социальными проектами
• Наличие в портфолио реализованных проектов в Москве
• Ориентация на результат, готовность принимать самостоятельные решения наряду с эффективной работой в команде
• Структурированность и высокая степень самоорганизованности
• Высокая степень ответственности, порядочность
• Опыт самостоятельной реализации строительного объекта на всех стадиях

С нашей стороны:

• Коллектив профессионалов, выстроенные бизнес-процессы внутри компании
• Оклад + прозрачная система премирования
• Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах