Менеджер по продажам ИТ-продукта (LMS-платформа)

Отличная возможность для тех, кто имеет небольшой опыт в продажах и хочет прокачать его до уровня Эксперт!

Мы создаем современную LMS-платформу, которая помогает бизнесу систематизировать, автоматизировать и управлять сложными процессами обучения сотрудников.

Ищем Менеджера по продажам, который станет главным проводником нашего продукта на рынке.

Умеешь находить подход к ЛПР, любишь умные B2B-переговоры и хочешь продавать ИТ-решение, которое реально меняет бизнес-процессы клиентов к лучшему? Присоединяйся!

Тебе предстоит:

• вести переговоры: самостоятельно выходить на связь с потенциальными клиентами и выявлять их потребности;

• продавать через ценность: организовывать и проводить встречи, а также демонстрировать возможности нашей LMS-платформы, показывая ее пользу для бизнеса;

• готовить коммерческие предложения: запрашивать у клиентов вводные данные и взаимодействовать с внутренними командами для подготовки сильных КП;

• закрывать сделки: инициировать подготовку договоров, участвовать в согласовании условий и успешно доводить сделки до подписания.

Что мы ждём от тебя:

• опыт В2В продаж от 1 года;

• будет большим плюсом: опыт продаж IT-решений, SaaS или Ed-Tech-продуктов, LMS систем;

• опыт проведения онлайн-встреч, презентаций и демонстраций продукта, а также умение объяснять сложные вещи простым языком;

• умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, умение говорить с первыми лицами и ЛПР на одном языке;

• опыт работы с CRM-системами, google-сервисами, сервисами для коммуникации;

• умение систематизировать информацию, вести таблицы, отчеты и базы данных;

• ответственность и ориентация на результат: уметь работать “вдолгую” и доводить продажи до результата.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату 2 раза в месяц оклад 55 000 рублей на руки + бонус 4-8 % от продаж,

в среднем можешь зарабатывать от 70 00 руб. на испытательном сроке и до 90 000 и выше после и/с;

• удаленный формат работы (+/- 2 часа к Томскому времени), график работы: 40 часов в неделю, гибкое начало рабочего дня (в диапазоне с 8:00 до 11:00 по Томскому времени)

• лояльное руководство и творческий простор для реализации твоих идей;

• оплату обучения после полугода работы и подбор ментора для развития в будущем;

• заботу о ресурсе: 3 оплачиваемых дня на “передышку” при недомогании (без больничного)

Оставь свой отклик и мы свяжемся с тобой!
P.S. у нас реально работает HR, а не ИИ-агент